Lors de leur mise en ligne il y a une année, les 43 fiches pratiques avaient pour ambition de rendre les ressources humaines plus accessibles aux responsables de PME, notamment aux entreprises qui ne disposent pas d’un service RH spécialisé. Recrutement, droit du travail, rémunération, gestion des compétences, évaluation de la performance ou qualité de vie au travail : les fiches proposent des informations synthétiques, fiables et directement applicables. Elles ont été conçues par plus de vingt étudiantes et étudiants de l’option Ressources humaines de la Haute Ecole de Gestion, en collaboration avec des spécialistes du domaine et des responsables d’entreprise.
Un succès qui dépasse le cadre valaisan
En douze mois, les fiches ont été téléchargées plus de 40’000 fois. Disponibles dans les trois langues nationales, elles touchent un public large. L’intérêt est relativement équilibré entre les différents thèmes, avec une préférence pour le téléchargement en un seul bloc de l’ensemble des fiches disponibles dans la langue choisie. « Ce résultat confirme que les PME recherchent des outils fiables, accessibles et immédiatement utilisables pour les accompagner dans la gestion de leurs ressources humaines », souligne Ludovic Bruchez, président de HR Valais.
Des fiches mises à jour et enrichies
Au printemps 2026, un groupe d’étudiantes et étudiants de l’option Ressources humaines de la HEG a procédé à une révision complète des contenus. Les liens, les informations réglementaires, les taux de cotisation et les données statistiques ont été vérifiés et actualisés. La cohérence et la lisibilité de certaines fiches ont également été améliorées. Trois nouvelles fiches sont par ailleurs en préparation. Elles porteront sur l’offboarding, les permis de travail et la révision salariale. Ces thèmes ont été définis à partir des besoins exprimés par les utilisatrices et utilisateurs avec le soutien de valais4you et du Bureau des métiers.
Dès l’année académique 2026-2027, ce travail de veille et d’actualisation sera poursuivi dans le cadre du module à choix principal «Strategic Human Resources Management», en partenariat avec HR Valais. «Cette collaboration permet aux étudiantes et étudiants de travailler sur des problématiques RH concrètes en étant au contact du terrain, relève Xavier Salamin, professeur en gestion des ressources humaines à la HEG, dans un communiqué. Elle vise non seulement à garantir la pertinence des fiches dans la durée, mais également à stimuler de nouvelles évolutions au projet.»
Un podcast dès l’automne 2026
En complément des fiches pratiques, HR Valais lancera dès l’automne 2026 un podcast consacré aux ressources humaines. Trois à quatre épisodes seront produits chaque année autour de sujets liés aux fiches et aux principaux enjeux du monde du travail, tels que l’intelligence artificielle, la pénurie de main-d’œuvre ou l’évolution des pratiques managériales.
Le canevas initial du podcast a été conçu par les étudiantes et étudiants. Les épisodes seront réalisés en format vidéo en collaboration avec MTH Studio, puis diffusés sur YouTube et les réseaux sociaux.
Téléchargement des fiches: https://www.hr-valais.ch/fiches-rh-pme