Les organisations arrivées en tête de classement cette année sont:
- Best Large Workplaces (250+ employés): Stryker Switzerland
- Best Medium Workplaces (100–249 employés): Hilton
- Best Small Workplaces (50–99 employés): CSP AG
- Best Very Small Workplaces (20–49 employés): Insysta GmbH
- Best Micro Workplaces (10–19 employés): Luminance Health AG
Les résultats 2026 mettent en lumière une évolution claire des attentes des employés envers leur environnement de travail. Si la fierté liée à la mission de l’entreprise reste essentielle, les dimensions humaines telles que la sécurité émotionnelle, le sentiment d’appartenance, l’équité et la qualité des relations prennent une importance croissante.
Les organisations distinguées cette année démontrent qu’une culture fondée sur la confiance favorise non seulement l’engagement et la rétention des talents, mais également l’innovation, la collaboration et la performance durable.
«Les résultats de cette année montrent clairement que les cultures d’entreprise les plus performantes sont celles où les collaborateurs se sentent fiers, soutenus et profondément connectés à leur organisation, souligne Carole Bagnoud-Aeby, consultante et copropriétaire de Great Place To Work Suisse, dans un communiqué. Lorsque les employés recommandent massivement leur entreprise, souhaitent y rester sur le long terme et sont fier•ère•s d’y travailler, cela démontre qu’une culture de confiance n’est plus simplement un avantage RH, mais un véritable levier stratégique pour la performance et la rétention des talents.»