(ats) Cette nouvelle baisse, qui fait suite à celle enregistrée en 2016 (-3,4%), "témoigne de la poursuite d'une situation économique incertaine", a écrit la CP dans un communiqué. Dans la production, qui représente près de trois quarts des effectifs totaux, une diminution de 2,6% des effectifs a été constatée l'an dernier. Elle a été plus marquée dans le domaine administratif (-4,1%) et dans les postes de direction (-10%).
Bonne nouvelle en revanche, la proportion des travailleurs au bénéfice d'une formation supérieure a progressé l'an passé (+3,7%). Ceux-ci représentent désormais 22,5% des effectifs globaux, s'est réjouie la CP. Le nombre d'apprentis a, lui aussi, augmenté (+10,3%).
La faîtière des employeurs reste prudente pour la suite. Faisant allusion à la reprise affichée après la crise de 2008-2009, avec l'embauche de 10'000 collaborateurs en six ans, elle a relevé qu'il était "hasardeux de pronostiquer un scénario identique pour les années à venir".
La CP reconnaît toutefois une "reprise certaine" pour l'horlogerie suisse, qui laisse augurer une stabilisation, voire une hausse des effectifs pour 2018.