La part des contrats à durée déterminée a augmenté à 8%

En 2017, 8% des salariés avaient un contrat à durée déterminée (CDD)  contre 6,7% en 2010. C'est chez les salariés de 15 à 24 ans (apprentis exclus) que ce type de contrat est le plus
fréquent. Ils représentent 22,7%, dont 40,9% sont constitués de stages.