Genève/Zurich (ats) Les employeurs du secteur de la finance, de l'assurance, de l'immobilier et des services aux entreprises anticipent un résultat négatif pour la première fois depuis le lancement du baromètre, en 2005, a indiqué la société de recrutement Manpower.
Stabilité des effectifs
Sur l'ensemble des patrons interrogés, 4% envisagent d'augmenter leurs effectifs, en 2015, et 7% prévoient une baisse. L'immense majorité (87%) ne présage aucun changement.
Après corrections des valeurs saisonnières, la prévision nette d'emploi s'élève à -2%. Ce résultat est en baisse de quatre points, en comparaison trimestrielle, et de trois points sur un an.
"Sans surprise, les incertitudes liées à l'avenir de la politique de l'immigration ou à celle de la fiscalité des entreprises (...) se traduisent par une baisse du rythme des embauches", souligne Patrick Maier, directeur général de Manpower Suisse, cité dans un communiqué.
Fluctuations selon les régions
L'analyse par région révèle des dynamiques très contrastées. La Suisse centrale enregistre la prévision nette d'emploi la plus élevée (+6%) alors que la Suisse orientale se montre la plus pessimiste (-11%). Entre ces deux extrêmes, le Moyen-Pays (Mittelland) reste dans le négatif (-6%) et le Tessin présente des perspectives stables (0%).
Par secteurs d'activité, les employeurs les plus optimistes se retrouvent dans le domaine "électricité, gaz et haut" (+10%). Tandis que l'industrie manufacturière affiche les prévisions les moins favorables (-12%).
Après quatre trimestres dans le rouge, le secteur "agriculture, chasse, sylviculture et pêche", enregistre une hausse (+8%). A l'inverse, la construction anticipe une baisse de 6%, après quatre trimestres positifs.
Asie-Pacifique en tête
Sur le plan mondial, seuls trois pays sur les 42 interrogés prévoient des résultats plus négatifs que la Suisse, précise Patrick Maier. Il s'agit de la Finlande (-8%), de l'Italie (-5%) et des Pays-Bas (-3%).
Quelque 38 pays sur 42 prévoient d'embaucher, au premier trimestre 2015. Les prévisions les plus favorables dans l'espace Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) s'observent en Turquie (+20%), en Bulgarie, en Irlande et en Afrique du Sud (+10%).
Au niveau mondial toujours, les perspectives d'emplois les plus hautes continuent d'être enregistrées dans la région Asie-Pacifique, en Inde, à Taïwan et en Nouvelle-Zélande.
Pour mener à bien son étude, Manpower a interrogé plus de 65'000 patrons, dans le monde, issus des secteurs public et privé sur leurs intentions de recrutement. Sur sol helvétique, 757 employeurs ont été questionnés, entre le 16 et 28 octobre.