Corrigé des variations saisonnières, le nombre de chômeurs a augmenté de 1’501 (+1,1%) par rapport au mois précédent, pour atteindre 141’638. Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières s’est maintenu à 3,0% en mars 2026.
Entre février 2026 et mars 2026, le nombre de jeunes chômeurs (de 15 à 24 ans) a diminué de 858 personnes (-6,4%) pour atteindre 12’645. Par rapport au même mois de l’année précédente, cela correspond à une augmentation de 933 personnes (+8,0%). En mars 2026 le taux de chômage des jeunes a diminué de 0,2 points de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 2,9%.
En mars 2026, le nombre de chômeurs âgés (de 50 à 64 ans) était inférieur de 1’103 ou -2,6% par rapport au mois précédent (40’638). Par rapport au même mois de l’année précédente, il a augmenté de 3’935 personnes (+10,7%). En mars 2026, le taux de chômage des seniors s’élevait à 2,8%, soit 0,1 points de pourcentage de moins que le mois précédent.
Demandeurs d’emploi
En mars 2026, on a enregistré 234’815 demandeurs d’emploi, soit 741 personnes de moins que le mois précédent (-0,3%). Par rapport au même mois de l’année précédente, ce nombre a donc augmenté de 22’425 personnes (+10,6%). Le taux de demandeurs d’emploi s’est maintenu à 5,0% en mars 2026.
En mars 2026, le nombre de demandeurs d’emploi corrigé des variations saisonnières a augmenté de 4’057 (+1,8%) par rapport au mois précédent pour atteindre 227’901. En mars 2026, le taux de demandeurs d’emploi corrigé des variations saisonnières a augmenté de 0,1 points de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 4,8%.
Arrivées en fin de droits
Selon les données de fin mars 2026, le nombre de personnes ayant épuisé leurs droits aux indemnités de chômage au cours du mois de janvier 2026[1] s’élevait à 2’567. Cela représente 500 personnes de moins (-16,3%) qu’en décembre 2025.
Postes vacants
En mars 2026, 48’843 postes vacants ont été annoncés aux ORP, soit 698 de plus que le mois précédent (+1,4%). 32’722 (67%) postes sont soumis à l’obligation d’annoncer les postes vacants. On a compté 6’313 postes vacants de plus (+14,8%) qu’à la même période de l’année précédente. En mars 2026, le nombre de postes vacants corrigé des variations saisonnières a diminué de 651 (-1,4%) par rapport au mois précédent, pour atteindre 45’230.
Réduction de l’horaire de travail
Selon les données de fin mars 2026, la réduction de l’horaire de travail a touché 11’454 personnes en décembre 2025[2], soit 1’592 de moins (-12,2%) qu’en novembre 2025 après une période de saisie de trois mois. Le nombre de secteurs d’exploitation concernés après une période de saisie de trois mois a diminué de 139 (-16,8%) par rapport à novembre 2025, pour atteindre 689.