Les entreprises investissent 0,8% dans la formation continue

Les entreprises investissent en moyenne 0,8% de leurs dépenses de personnel dans la formation continue. Elles sont plus nombreuses à le faire qu'en 2011 mais la part des employés concernés reste stable, selon les chiffres publiés par l'Office fédéral de la statistique.

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(ats) Près de deux Suisses âgés de 15 à 75 ans sur trois (63%) a suivi une formation continue l'an dernier contre 58% cinq ans plus tôt. Le taux de participation atteint 71% chez les personnes actives occupées, 57% chez les personnes au chômage et 37% chez les personnes non actives.

Il augmente en fonction du niveau de formation: 81% chez les titulaires d'un diplôme de degré tertiaire contre 40% chez les personnes sans formation postobligatoire. L'intérêt est surtout professionnel. Il s'agit des domaines "économie et travail", "science et technique" et "santé".

Dans un quart des cas, le but de la formation était tout autre. L'intérêt est alors surtout porté sur le sport, l'art, les activités ou les langues. Dans un autre quart des cas, le but est aussi bien professionnel qu'extra-professionnel.

Quelque 89% des entreprises ont soutenu en 2015 la formation continue de leur personnel, contre 83% en 2011. Mais, parallèlement, la part des employés en ayant bénéficié est restée stable: 44% contre 43%.

Participation variable

La participation et l'investissement des entreprises varie d'une branche à l'autre. Le soutien à la formation continue est plus marqué dans les entreprises comptant 250 emplois ou plus que dans les PME.

La part des employés ayant participé à au moins un cours de formation continue soutenu par l'entreprise était de 70% dans le domaine des transports et de l'entreposage et de 68% dans celui de la production et de la distribution d'énergie. Elle n'est que de 24% dans l'hôtellerie et la restauration et de 27% dans le secteur immobilier ou dans les services administratifs.

La part des dépenses de personnel investies varie aussi. Elle dépasse la moyenne dans les domaines "production et distribution d'énergie" (1,1%), "activités spécialisées, scientifiques et techniques" (1,1%) et "transports et entreposage" (1,7%). Elle est plus faible dans l'hôtellerie et la restauration (0,4%).

La part du temps de travail consacrée à la formation continue professionnelle n'est aussi pas la même partout. Elle est la plus faible dans les industries extractives (0,3%), dans l'hôtellerie et la restauration (0,3%) et dans la production et la distribution d'eau (0,4%). Elle est plus forte (1,6%) dans le domaine "activités spécialisées, scientifiques et techniques".