À la question: «Quels sont vos points forts?», les sondés ont répondu: l’évaluation individuelle et collective (70%), l’intégration des nouveaux collaborateurs (68%) et l’implication de la direction dans la définition des objectifs (59%). Les axes d’amélioration sont l’anticipation des besoins futurs (seulement 33% se disent contents voir très contents), les référentiels de compétences (31%) et l’identification des compétences-clés (23%). Les résultats détaillés seront présentés ces prochains mois dans les différentes sections cantonales d’HR Swiss.
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Leadership & Management
Résultats du sondage HR Swiss Benchmark
La première édition du HR Swiss Benchmark (anciennement HR Bench) a été présentée le 2 octobre 2025 lors du Salon RH de Lausanne. Menée au printemps 2025 auprès de 409 entreprises, l’étude relève notamment que 59% des DRH siègent au comité de direction et que 67% de ces DRH sont des femmes.