(awp ats) "Les adaptations salariales s'effectueront sur la base de critères de marché, de fonction et de performance", écrit le numéro un bancaire helvétique. Elles résultent des négociations intervenant chaque année entre la direction et les représentants des employés
d'UBS soumis à la convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB).
Tous secteurs confondus, une récente enquête d'UBS a estimé que les salaires nominaux vont progresser en moyenne de 1% en Suisse l'an prochain. Pour 2018, l'augmentation atteint 0,8%.