(ats) Fort de 55'000 membres, ce secteur est aujourd'hui le plus important du syndicat interprofessionnel, indique Unia dans un communiqué. L'évolution a été légèrement négative dans le secteur industriel (-2,8%), en raison notamment de la mauvaise conjoncture. Près d'un quart des membres (24%) du syndicat sont des femmes.
Le fait qu'Unia soit parvenu en 2016 à préserver son effectif à un niveau élevé montre que le syndicat est sur la bonne voie en s'engageant pour des salaires équitables, de bonnes conditions de travail et pour la justice sociale, considère-t-il. Celui-ci estime aussi offrir à ses membres des prestations attrayantes.
Parmi les succès enregistrés durant l'année écoulée, le syndicat cite notamment le régime de retraite anticipée adopté pour les plâtriers-peintres de Suisse alémanique et du Tessin, ou le coup d'arrêt mis au Parlement à la loi fédérale sur les heures d'ouverture des magasins.
Unia se réjouit par ailleurs d'avoir pu défendre et améliorer la convention collective de travail (CCT) de l'hôtellerie-restauration. La nouvelle convention conclue dans l'industrie horlogère prévoit également de nombreuses améliorations.