Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
Chômage partiel: Chercher une activité provisoire ne serait plus obligatoire
09.03.2017
En cas de chômage partiel, le travailleur ne devrait pas être tenu de chercher un travail provisoire. Par 33 voix contre 3, le Conseil des Etats a adopté une motion de Beat Vonlanthen (PDC/FR) visant à biffer cette disposition de toute façon inappliquée. Le National doit encore se prononcer.
Travail forcé: La Suisse doit s'associer aux efforts internationaux
09.03.2017
La Suisse doit s'associer aux efforts globaux de lutte contre le travail forcé. Après le National, le Conseil des Etats a soutenu par 33 voix contre 4 le protocole de 2014 de la convention de l'Organisation internationale du travail.
En Suisse, 4594 entreprises ont créé 88'000 emplois en trois ans
06.03.2017
En 2014, la Suisse comptait 4594 entreprises à forte croissance, c'est-à-dire des sociétés dont l'emploi a augmenté de plus de 10% en moyenne annuelle sur trois ans. Ces firmes ont contribué à la création de 88'000 emplois sur la période 2011-2014.
Assurances: Rémunération de 7,8 millions de francs pour le patron de Zurich
06.03.2017
Le directeur général du groupe d'assurances Zurich, l'Italien Mario Greco, a perçu l'an dernier une rémunération totale de 7,8 millions de francs. Le salaire de base s'est monté à 1,3 million, pour dix mois de travail.
Egalité femmes-hommes: Les hautes écoles suisses déploient une multitude d'actions
06.03.2017
Le nouveau programme fédéral P-7 2017-2020 "Egalité des chances et développement des hautes écoles" a été lancé à Genève. Au total, 27 hautes écoles ont développé des plans d'action allant de la lutte contre la discrimination et au harcèlement à du coaching pour des doctorantes.
Transports publics - GE: Les syndicats maintiennent la pression pour renforcer les effectifs
06.03.2017
Le personnel des Transports publics genevois (TPG) continue de dénoncer le manque d'effectifs qui engendre "épuisement et souffrance" dans l'entreprise. Le préavis de grève déposé début décembre 2016 a été maintenu et un ultimatum a été fixé à fin avril.
Des contrats de travail suspendus pendant une grève chez Areva
06.03.2017
Plusieurs contrats de travail de salariés ont été suspendus sur le site de production d'Areva NC Malvési à Narbonne, a-t-on appris auprès de la direction et de la CGT. Un conflit social est en cours depuis quelques semaines.
Adecco réalise une performance solide en 2016
02.03.2017
Adecco a fait bondir l'an dernier son bénéfice net à 723 millions d'euros (762 millions de francs), contre un résultat de seulement 8 millions en 2015, exercice plombé par de gros amortissements. Les revenus du numéro un mondial du travail temporaire ont également augmenté.
La réforme de la prévoyance vieillesse reste dans une impasse
02.03.2017
"Non" au bonus dans l'AVS, "oui" à un relèvement automatique de l'âge de la retraite à 67 ans. Comme le Conseil des Etats en décembre, le National a campé sur ses positions. La réforme de la prévoyance vieillesse reste pour le moment dans une impasse.
Yahoo!: Marissa Mayer renonce à son bonus suite aux failles
02.03.2017
La présidente de Yahoo!, Marissa Mayer, a renoncé à son bonus annuel, a annoncé le géant d'internet. Cette décision fait suite aux graves défaillances de sécurité qui ont compromis près de 500 millions de comptes d'utilisateurs.
Load More