HR Today News

Novartis: les actionnaires approuvent les rapports de rémunération
Les actionnaires de Novartis ont approuvé vendredi toutes les résolutions lors de l'assemblée générale (AG) à Bâle. Ils ont accepté le montant maximal total de rémunération des membres du conseil d'administration à 93,7% et celui du comité de direction à 97,8%.  
Lutter contre le chômage des jeunes avec "Check your Chance"
Plusieurs organisations, dont le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) et Credit Suisse, veulent lutter contre le chômage des jeunes. Une association faîtière "Check your Chance" va voir le jour afin d'aider les jeunes à entrer dans la vie active, poursuivant une action initiée par la grande banque.  
Franc fort: Johann Schneider-Ammann ne s'attend pas à une récession
Le conseiller fédéral Johann Schneider-Ammann se montre résolument optimiste quant à l'évolution de l'économie helvétique. Malgré le renforcement du franc, la Suisse ne devrait pas tomber en récession, affirme-t-il dans une interview accordée au "SonntagsBlick".  
Fin de la guerre fiscale entre la Suisse et l'Italie
La signature lundi 23 février à Milan par les ministres des finances suisse et italien du protocole modifiant la Convention contre les doubles impositions met officiellement fin à un différend qui empoisonne depuis des lustres les relations entre Rome et Berne. Mais avant que la volonté politique ne se concrétise, bien des questions doivent encore être réglées.  
Pointage des heures: les syndicats reculent pour éviter une détérioration
Même s'ils défendent un pointage systématique des heures de travail, les syndicats prêtent main-forte à un assouplissement des règles. Selon eux, il s'agit d'éviter une pente glissante. Ils exigent en revanche des contrôles plus stricts.  
Les entreprises invitées à davantage parler santé avec les travailleurs seniors
Le thème de la "santé des collaborateurs plus âgés" n'est pas encore suffisamment enraciné dans les entreprises, révèle jeudi 19 février une étude menée par l'institut de sondage gfs-Zurich à la demande de Promotion Santé Suisse. La génération des actifs de 50 ans et plus relève également la nécessité d'une promotion de la santé en fonction de l'âge.  
Stop aux emails pour protéger la santé des employés
Les sociétés suisses de télécoms devraient bloquer l'envoi des courriels professionnels aux employés en dehors des heures de travail. En sus de cette proposition, syndicom revendique diverses mesures pour mieux protéger la vie privée des salariés, atteints dans leur santé par l'évolution numérique récente.  
Travail dominical: assouplissement dès avril pour attirer les touristes
Les centres commerciaux des régions frontalières et ciblant les touristes amateurs de produits de luxe pourront dès le 1er avril engager du personnel sans autorisation le dimanche. Le Conseil fédéral a adopté le 18 férvier une révision d'ordonnance très controversée.  
Les salariés jurassiens pourraient être payés 19,25 francs/heure minimum
Le gouvernement jurassien propose un salaire minimum de nature sociale de 19,25 francs/heure. Ce projet de loi transmis au Parlement fait suite à l'acceptation, en mars 2013, de l'initiative populaire cantonale "un Jura aux salaires décents".  
Franc fort: une multinationale sur 4 songe à réduire ses effectifs en Suisse
Un mois après l'abolition du taux plancher par la Banque nationale suisse (BNS) et l'appréciation du franc, nombre de multinationales présentes sur le sol helvétique réfléchissent à des mesures pour réduire leurs coûts. Sur 52 grandes firmes interrogées, une sur quatre songe à réduire ses effectifs en Suisse.