HR Today News

Voices, un nouveau point de vue sur le monde du travail
La nouvelle plateforme multimédia de l'Organisation internationale du travail (OIT), Voices, a été lancée. Elle propose des histoires, des blogs et des podcasts à la première personne, qui parlent de la valeur, la passion et la dignité que le travail apporte à nos vies.
La revue Hémisphères interroge les théories
Le  XXe volume d’Hémisphères, la revue suisse de la recherche et de ses applications, vient de sortir sous le titre: «Les limites des théories». Ce numéro emmène ses lecteurs de l’épistémologie aux prédictions économiques, en passant par les applications de la géométrie hyperbolique. Le dossier est complété par une série d’articles consacrée à des recherches en lien avec la pandémie.
85% des personnes en outplacment retrouvent un emploi dans les 8 mois
La branche a connu une forte croissance à cause de la crise. Plus de 5000 demandeurs d’emplois (+25%) ont été soutenus par les membres de l’Association suisse de l’Outplacement (ACF Suisse) en 2020.
La deuxième vague pèse sur le marché du travail
La deuxième vague de la pandémie pèse sur le marché du travail. L'emploi devrait stagner au cours du semestre d'hiver et des hausses de salaire historiquement faibles sont attendues pour les deux prochaines années, anticipe le KOF.
Avez-vous déjà essayé le mentorat inversé?
Interagir au sein de binômes dans lesquels un junior coache un senior, la pratique est ardemment défendue par ceux qui l’ont vécue. Accélérateur de carrière ou moyen de rester plus en phase avec la société, témoignages autour du «reverse mentoring».
Mesures relatives à la RHT prolongées jusqu'à fin mars 2021
Le Conseil fédéral a décidé de prolonger une nouvelle fois la procédure sommaire pour l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail, et ce jusqu’au 31 mars 2021. Les modifications de l’ordonnance COVID-19 assurance-chômage y relatives entrent en vigueur le 1er janvier 2021.
Taux d'absentéisme comparable lors de la première et de la deuxième vague
En mai dernier, les études révélaient que la Covid-19 avait été la cause d’une hausse sensible de l’absentéisme. Le scénario a été simliaire lors de la deuxième vague, révèle une enquête de Swiss Risk & Care.
Un guide de survie pour les e-collaborateurs
Le mélange entre travail en présentiel et home office représente un défi de taille pour la plupart des entreprises. Un nouveau guide propose d’améliorer la collaboration entre les salariés.
Les employeurs assument de 23% à 41% des coûts de formation professionnelle supérieure
En 2018, les candidats de la formation professionnelle supérieure (FPS) ont financé eux-mêmes près de la moitié de leur formation. Les candidats citent l’employeur comme la plus importante source de financement externe. Celui-ci prend en charge entre 23% (diplôme des écoles supérieures) et 41% (diplôme fédéral) des coûts de formation, constate l'Office fédéral de la statistique.
Les entreprises passent aussi au virtuel pour le repas de Noël
Couronnement de l’année dans nombre d’entreprises, les traditionnels repas de Noël destinés à remercier les employés de leur engagement sont aussi victimes de la pandémie de Coronavirus. Pour les remplacer, certaines firmes organisent des fêtes virtuelles, d’autres octroient une prime à leurs collaborateurs ou consacrent le budget réservé à cet effet à un don.