HR Today News

Engager un réfugié? Rien de plus facile!
En Suisse, 86% des titulaires du permis F (réfugiés admis à titre provisoire) restent durablement sur le territoire. Aussi, depuis le 1 er janvier 2019, la procédure de recrutement des personnes réfugiées a été grandement facilitée: la démarche consiste en l’envoi d’un simple formulaire en ligne. Dans ce cadre, Refugees@work lance une campagne d’information et de sensibilisation à l’intention des entreprises.
Un court métrage pour aborder les futurs possibles
Dans le contexte de crise pandémique, le comité d’organisation du Forum Economique de Glion (FEG) a décidé de réaliser un court métrage consacré aux futurs possibles pour les chefs d’entreprise, patrons de PME et décideurs, dans la perspective post-Covid. Initialement prévue à Glion le 13 novembre,  la manifestation a été marquée par la diffusion de ce film.
Plus de 9 travailleurs sur 10 réticents face au travail en présentiel
De nombreux collaborateurs pensent que la crise sanitaire actuelle sonne le glas du travail au bureau et souhaitent un modèle hybride qui combine travail mobile et travail au bureau. C’est le résultat d’une enquête internationale du ManpowerGroup.
Le nombre d'actifs occupés en léger recul annuel au 3e trimestre
Entre le 3e trimestre 2019 et le 3e trimestre 2020, le nombre de personnes actives occupées en Suisse a diminué de 0,4% (–21 000). Les heures de travail hebdomadaires effectives par personne active occupée ont par ailleurs reculé de 2,7%. Durant la même période, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) a augmenté, passant de 4,6% à 5,3% en Suisse et de 6,5% à 7,4% dans l’UE. Ce sont là quelques résultats tirés de l’enquête suisse sur la population active (ESPA).
Un nouveau centre de compétence pour la formation continue
Cursus Formation a été lancé afin de fédérer sous une marque commune 3 centres leaders dans la formation continue supérieure: Virgile Formation, CRPM et CRQP. Samir Chercher, Directeur de Virgile Formation et du CRPM, est promu à la tête de cette institution. Il ambitionne d’intégrer d’autres formations continues dans le futur et de créer des synergies transversales. L’arrivée du Covid-19 a accéléré le virage déjà amorcé par les établissements vers une digitalisation de l’enseignement.
3500 accidentés graves réinsérés sur le marché du travail en 2019
En 2019, plus de 3500 victimes d’accidents graves ont pu réintégrer le monde du travail à l’aide de la Suva. Mais une guérison complète ne dépend pas que de l’engagement de la Suva: le soutien moral apporté par l’entourage constitue lui aussi un élément primordial. La Suva en tient compte dans sa nouvelle campagne «Retour au poste de travail» avec sa carte de vœux musicale pour les accidentés.
Taux de chômage stable en octobre
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin octobre 2020, 149’118 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 558 de plus que le mois précédent. Le taux de chômage est resté inchangé à 3,2% pendant le mois sous revue. Le chômage a augmenté de 47’434 personnes (+46,6%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
26 et 62 ans, un duo complémentaire au travail
Drilon Buja et Christian Scheurer forment un binôme junior-senior au sein de l’agence immobilière Domicim. Un système basé sur l’échange d’expériences qui permet de mieux préparer la succession du senior après son départ à la retraite.
Sombres perspectives pour le marché de l’emploi
L’indicateur KOF de l’emploi poursuit son redressement après la chute historique du deuxième trimestre 2020. Avec une valeur de -7,1 points, l’indicateur reste toutefois nettement négatif. Les entreprises sont particulièrement pessimistes dans l’hôtellerie, le commerce de gros et l’industrie.
Cinq conseils aux entrepreneuses en temps de crise
Une étude récemment publiée sur les effets de la pandémie du COVID-19 sur les petites et moyennes entreprises (PME) en Suisse et dans le monde a révélé que les femmes dirigeant des PME sont 7% plus susceptibles d'être exposées à des difficultés financières que leurs homologues masculins. Tamara Obielum, Responsable du Marketing et de la Télévente chez CCV Suisse a formulé 5 conseils principaux pour un entrepreneuriat féminin réussi.