HR Today News

Emplois davantage qualifiés 5 ans après le CFC
Cinq ans après avoir obtenu leur certificat fédéral de capacité (CFC), 26% des jeunes occupent des professions requérant un plus haut niveau de qualification que celui de la profession apprise lors de leur apprentissage. 22% occupent une profession différente, mais requérant un niveau similaire de qualification et seuls 4% occupent une profession requérant un niveau inférieur. Cela signifie que moins de la moitié de ces jeunes, 48%, est restée dans la profession apprise, selon une étude réalisée par l’Office fédéral de la statistique (OFS).
Au-delà du confinement, 15 projets au service de la société
Comment se déplaceront les individus dans la phase de post-confinement, et avec quels impacts pour les offres de mobilité? Comment pérenniser les actions de solidarité qui ont émergé durant le confinement? Comment aider le secteur viticole à traverser la crise? Certaines informations inédites issues des requêtes des moteurs de recherche peuvent-elles être utilisées comme indicateur de prévalence, et ainsi accompagner le déconfinement? Autant de questions auxquelles des chercheurs du Domaine Economie et Services de la HES-SO apporteront des réponses rapides.
Comment réussir son «webinar» d’entreprise?
Avec la distance sociale, les PME cherchent des alternatives pour rester en contact avec leurs clients. Le modèle du séminaire par internet séduit aujourd’hui bien des entreprises.
Un collectif de consultants propose un outil gratuit pour tirer des enseignements de la crise
Le réseau Syllogos.ch a mis en libre accès sa «Démarche d’apprentissage collectif» depuis le 15 mai 2020, annoncent-t-ils dans un communiqué. Alors que les interventions présentielles étaient suspendues, ces consultants en développement organisationnel ont voulu accompagner leur clientèle «à distance».
Les entreprises suisses pourront engager des travailleurs étrangers
Les entreprises suisses pourront recruter dans l'UE, l'AELE et dans les Etats tiers dès le 8 juin. De plus, la libre circulation des personnes sera restaurée d'ici au 6 juillet avec tout l'espace Schengen, a décidé le Conseil fédéral.
Bon point pour le télétravail
Pendant le confinement, l’institut de recherche gfs.bern a réalisé une enquête représentative sur le thème du «home office» pour le compte de syndicom. Les résidents suisses âgés de 18 ans et plus, qui ont travaillé au moins un jour par semaine en home office en mars/avril, ont été interrogés. Les résultats montrent que, lorsque les entreprises créent les conditions-cadres favorables, le home office a le vent en poupe.
Plus d'un jeune sur six se retrouve sans emploi
La dernière analyse de l'OIT sur l'impact du COVID-19 sur le marché du travail révèle l'effet dévastateur et disproportionné qu’a eu la pandémie sur les jeunes travailleurs. La recherche analyse la mise en place de mesures appropriées afin de garantir un retour au travail dans un environnement sûr.
Recul de 0,1% de l’emploi au 1er trimestre
Au 1er trimestre 2020, l’emploi total en Suisse (nombre de places de travail) a reculé de 0,1% par rapport au trimestre précédent (chiffres désaisonnalisés). Par rapport au trimestre correspondant de l'année précédente, il a progressé de 0,6% et de 0,3% en équivalents plein temps. Dans l’ensemble, l’économie comptait 10 000 places vacantes de moins qu’au 1er trimestre 2019 (–12,9%) et l’indicateur des prévisions d’évolution de l’emploi était en baisse (–3,7%). Tels sont les derniers chiffres établis par l’Office fédéral de la statistique (OFS).
La majorité des femmes souhaitent augmenter leur taux de travail
Pro Familia Suisse et Empiricon SA ont mené une enquête auprès d’un échantillon de 500 femmes de toute la Suisse exerçant une activité lucrative et ayant un ou plusieurs enfants. Le but de l’enquête était d’examiner dans quelle mesure les femmes sont satisfaites de leur situation actuelle, dans quelle mesure elles souhaitent augmenter leur taux d’activité et sous quelles conditions. Les résultats révèlent que si les femmes sont à la fois contentes de leur situation elles souhaitent, si différentes conditions- cadres étaient meilleures, augmenter leur temps de travail (pour 70% d’entre elles).
Malgré la pandémie, les entreprises ont foi en l'avenir
Maglré un avenir incertain en raison de la crise liée à la pandémie de nouveau coronavirus, nombre d'entreprises suisses ont foi en l'avenir, ressort-il d'un sondage de Willis Towers Watson. Un majorité de sociétés se veut confiante quant à l'évolution future, en dépit des défis qui restent à relever.