Dr. Silvan Winkler, Leiter Diagnostik und Projekte bei der Jörg Lienert AG, ist Experte in den Bereichen Personalselektion und -diagnostik. Davor war er als HR-Berater bei PwC und in einer HR-Stabsfunktion bei der Credit Suisse tätig. Als promovierter Organisationspsychologe verfügt er über Erfahrungen in leitender Funktion in den Bereichen Management-Diagnostik, Mitarbeiter- und Organisationsforschung sowie People Analytics.

Katrin Fellner ist Arbeits- und Organisationspsychologin, zertifizierte Eignungsdiagnostikerin nach DIN 33430 und Autorin des Springer Essentials «Moderne Personalauswahl». Ihre langjährige Erfahrung in der Eignungsdiagnostik und der Personalentwicklung ergänzt sie mit einem CAS in Digitaler Bildung.