Temporairement vôtre

Formation continue et gig economy

Tout le monde est d’accord pour dire que l’apprentissage tout au long de la vie est essentiel. D’une part en raison de l’évolution technologique, d’autre part à cause de l’allongement de l’espérance de vie. Mais qu’en est-il de la formation continue dans la gig economy?
Interview vidéo d'Hélène Aubry Denton

"Le coaching s'adresse à ce qu'il y a de mieux dans la personne"

Hélène Aubry Denton est la fondatrice et directrice de l’institut de formation IDC Coaching. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, elle explique pourquoi le coaching est en parfaite adéquation avec les besoins de la société actuelle.
Conseils pratiques

Métiers du digital en Suisse romande: premier état des lieux

Pour la première fois en Suisse romande, une étude, soutenue par la FER et le Centre Patronal vaudois, identifie les métiers indispensables à la transformation digitale et les profils que les entreprises romandes vont rechercher ces prochaines années.
Conseils pratiques

«Le détachement relationnel génère un stress important»

Consultant en leadership et en développement organisationnel, Jean-Pierre Heiniger interviendra aux prochaines Rencontres Horizons de Crêt-Bérard. Il parlera de l’importance de cultiver des relations humaines en entreprise.
Swissstaffing

«Nous encourageons les intérimaires»

La formation continue comme facteur de succès: tout le monde en parle. L’équipe de temptraining œuvre depuis plus de six ans pour la formation des travailleurs temporaires. Une mission importante et significative, mais pas toujours simple.
Portrait

La révélatrice

Fondatrice et directrice de l’institut de formation IDC Coaching à Genève depuis 20 ans, Hélène Aubry Denton a marqué l’économie suisse romande de son empreinte.
Réseautage

Changements de paradigme

Montreux
On en parle

Le journalisme glisse vers la communication

De prétendues nouvelles formes de journalisme, comme le journalisme serviciel et le brand content, apparaissent en réponse à la crise des médias. Les grandes entreprises peuvent y trouver leur compte. Analyse.
La chronique

Compliance, quand tu nous tiens!

Peut-être est-ce une généralisation, mais j’observe de plus en plus nos belles organisations économiques connaître de paroxistiques crises de tétanie. De tétanies décisionnelles...
Etude internationale

Acquisition de compétences numériques: les employés suisses à la traîne

En comparaison internationale, les employés suisses sont légèrement à la traîne en ce qui concerne l’acquisition de compétences numériques. Ils continuent à privilégier une formation continue axée sur les compétences techniques ou professionelles, selon une étude.

Postes ouverts

Coordinateur RH
18.12.2018
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Bertrand Lanxade

Bertrand Lanxade (39 ans) est le nouveau DRH et...

Jacqueline Wüthrich

Dès le 1er février 2019, Jacqueline...

Béatrice Guillaume-Grabisch

Dès le 1er janvier 2019, Béatrice...

Comptes rendus d'événements

Changements de paradigme
Montreux
L’assessment sur le grill pour les 30 ans d’HR Valais
La section valaisanne d’HR Swiss célébrait en juin 2018 son trentième anniversaire. Plusieurs conférences et un débat sur l’assessment ont...
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