La formation professionnelle duale reste peu développée à Genève. Joëlle Mathey, directrice de la fondation ForPro, explique les raisons de ce retard et les actions menées par sa structure pour mieux orienter les jeunes.
Joss Frimond est spécialiste de la formation en entreprise. Il explique comment impliquer les collaborateurs pour garantir l'application des acquis sur le terrain, en prélude à son intervention lors du Forum romand de la formation continue le 5 novembre prochain à Lausanne.
Pour aider les spécialistes STPS à s'y retrouver dans l'abondante offre de formations continues disponibles sur le marché, la société suisse de sécurité au travail propose à des membres un vaste catalogue de formations reconnues et labellisées.
Doux, toujours plus doux, deviennent les outils managériaux. Avec bienveillance, écoute, dialogue, compréhension, équilibre, toutes ces compétences nécessaires aujourd’hui à encadrer les collaborateurs.
L'intelligence artificielle s'impose de plus en plus dans les stratégies d'entreprise, révèle la nouvelle enquête annuelle de l'observatoire Data & IA Suisse. Mais la réussite des projets dépend moins des outils que de la qualité des données et de la capacité des organisations de transformer.
La HES-SO Valais lance une nouvelle formation sur la dynamique collective. Sa conceptrice Sibylle Heunert Doulfakar explique la démarche.
En 30 ans, le nombre d'accidents de travail a diminué de 50% en Suisse, mais les absences pour raisons psychiques augmentent. Selon un sondage, 37% des membres de la SSST disent avoir de la peine à satisfaire aux exigences légales en matière de formation continue.
À mesure que l'intelligence artificielle s'impose dans les fonctions RH, une constante se vérifie sur le terrain: la performance des dispositifs ne dépend pas d'abord de la sophistication technologique, mais de la capacité des organisations à orchestrer une transformation humaine maîtrisée.
Les femmes de plus de 50 ans sont extrêmement engagées dans la vie active et dans le même temps la plus forte réserve de main-d'oeuvre inutilisée de Suisse. Les modèles de travail flexibles permettant d'exploiter ce potentiel.
Près de 72% des actifs suisses romands utilisent l'IA au travail, mais 79% n'ont jamais été formés, indique une enquête réalisée il y a quelques mois par l'institut Qualinsight, en partenariat avec la société Swiss Transcript.
