Recherche

«Des évaluations 180° ou 360° sont des moyens concrets d’évaluer les acquis de formation»

Il est facile de croire que la formation continue n'est que le fait de l'employé.e concerné.e par celle-ci. Bien au contraire, explique Emmanuel Oro. L'engagement des différentes parties prenantes de l'organisation est essentiel à la co-construction des objectifs de formation ainsi qu'à l'application des acquis de manière...
On en parle

Voulez-vous coacher avec moi?

Malgré ou grâce au coronavirus, le coaching se porte bien. La crise ouvre même de nouvelles perspectives pour ce métier en fort développement. Éclairage.
Tous apprenants!

À quoi bon apprendre une langue étrangère alors que l’IA permet de communiquer de façon polyglotte?
L’intelligence artificielle (IA) est capable de réaliser des tâches qui font appel à l’intelligence humaine. Et elle aurait, semble-t-il, beaucoup à apporter à l’apprentissage des langues étrangères. ...
Conseils pratiques

«La méthode WOL permet de créer du lien et de poser un cadre de sécurité»

Créée par l’Américain John Stepper, la méthode Working Out Loud (WOL) commence à faire parler d’elle en Suisse romande. Très codifiée, avec une réunion hebdomadaire pendant douze semaines, elle permet d’avancer sur un projet professionnel ou personnel avec le soutien d’un petit groupe.
S'inspirer du vivant

Vivre en inspirant et s’inspirer du vivant

Nous avons beaucoup à apprendre du fonctionnement du corps humain (qui fonctionne sur le mode de l’intelligence collective) et de notre intuition, une intelligence amplifiée plutôt qu’artificielle.
S'inspirer du vivant

«Ce dialogue avec les Indiens Kogis est très nourrissant»

Interview croisée entre l’étudiante (Evlina Krasniçi) et son enseignante (Geneviève Morand) sur les lois du vivant dans le management.
La recherche en actions

Le défi des compétences numériques

Le virage digital pleinement amorcé a d’ores et déjà des conséquences importantes pour les organisations, que ce soit en matière de structure du travail, de métiers, de processus, voire de modèle d’affaires. Ces changements sont des défis d’ampleur pour lesquels les organisations tentent de se préparer au mieux. Dans la...
Insertion humanum est

Stages d’insertion, d’évaluation et de découverte: un enjeu majeur d’employabilité

AdR, EDS, ETC, ETFI, stage Liasi: autant d’acronymes qui recoupent une même réalité, à savoir qu’une étape intermédiaire est parfois nécessaire avant de réintégrer durablement le marché du travail. Des outils tant au service des bénéficiaires que des employeurs, à condition d’être employés à bon escient.
Collaboration homme + machine

Le destin des humains et des machines est désormais lié

Là où les nouvelles technologies sont les plus utilisées se retrouvent aussi la prospéritééconomique et les créations d’emplois. Dans ce nouvel environnement, les humains devrontentretenir une nouvelle alliance avec les machines. Explications.
Portrait

Élever le niveau

Directeur de l’Institut et Haute Ecole de Santé La Source à Lausanne, Jacques Chapuis est une figure rassurante de la crise sanitaire. Il veut aussi élever le niveau de la formation des infirmiers-ères pour éviter la pénurie annoncée.

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Trajectoires

Tanja Stauffer

Tanja Stauffer a repris début avril le poste de...

Tanja Vollenweider

Depuis le 1er février 2021, Tanja...

Martin Meier

Depuis le 1er mars 2021, Martin Meier a été nommé...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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