Vidéo

Compte-rendu du livre "L'hégémonie contestée"* de Bertrand Badie

Ce spécialiste des relations internationales explore dans cet essai les nouvelles formes de domination internationale.
Conseils pratiques

L’IA est en train de revigorer la formation professionnelle

L’intelligence artificielle transforme le domaine de la formation professionnelle à une cadence accélérée. Comment ces machines qui apprennent aident-elles nos employés à apprendre mieux et à améliorer leurs performances?
Insertion humanum est

Le jobcoaching fait de l'oeil aux profils RH

Au cœur des enjeux sociétaux et de l’innovation sociale et pédagogique, le jobcoaching est une activité en plein essor. De plus en plus de profils RH basculent vers ce métier.
Trans-Formation

La formation ne sert à rien
La Harvard Business Review, une revue de management prestigieuse, a publié une étude de trois chercheurs qui démontrent que la formation en entreprise ne sert à rien. Ils expliquent que des centai...
Recherche

Transition professionnelle: flexibilité et accompagnement sont la clé

Alors que les organisations sont aujourd'hui confrontées à un système économique qui rend l'employabilité instable, Edna Hayot et Frédéric Roger proposent, dans leur mémoire (1), un modèle d'accompagnement à la transition professionnelle.
Think Tank

Il y a une imposture dans la dénonciation de l’imposture

Dans son récent livre (1), la philosophe Julia de Funès utilise une argumentation dogmatique, une position haut/bas. Les coachs seraient des personnes qui ont raté leur vie et qui accompagnent d’autres ratés pour leur dire comment développer leur vie personnelle et professionnelle.
Formation

Le tutorat, un avantage concurrentiel

L’évolution des contextes professionnels et des trajectoires de vie doit nous amener à repenser les mesures d’accompagnement qui, jusque-là, existaient dans l’entreprise. Intégrer, séduire et conserver devient un enjeu majeur pour les managers et les responsables RH. En effet, ils doivent faire face à l’arrivée massive de...
Covid-19

Se former malgré la crise

Les services RH sont confrontés de plein fouet à de nombreuses problématiques imposées par la crise sanitaire du Covid. S’il est un service qui ne chôme pas, c’est bien celui des ressources humaines! Il a fallu déployer dans l’urgence des mesures inédites, revoir l’organisation du travail et l’attribution des postes en...
Etude exclusive

La formation continue n'aura plus le même visage après la crise du Covid-19

On le pressentait: la crise du Covid-19 va faire évoluer drastiquement les pratiques d’apprentissage et de développement des compétences. Une étude de Bookboon Learning, présentée en exclusivité suisse par HR Today, vient confirmer cette intuition. Les résultats montrent notamment que plus de 90% des responsables RH et de...
La recherche en actions

Des trajectoires professionnelles responsables et durables

«Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation.» Énoncée il y a plus de 2 000 ans par le philosophe grec Aristote, cette phrase trouve aujourd’hui un écho tout particulier dans la manière de concevoir les trajectoires professionnelles.

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Trajectoires

Walter Jung

Le 1er novembre 2020, Walter Jung reprendra la...

Petra Dörig

Depuis le 1er janvier 2020, Petra Dörig est la...

Ingrid Vernez

Depuis le 1er juillet 2020, Ingrid Vernez (44 ans)...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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