Idées pratiques | hrtoday.ch

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Conseils pratiques

Devenir une entreprise libérée relance l’innovation et la motivation

En 2014, j’ai décidé de changer le style de management de mon organisation. Nous nous sommes basés sur les trois principes fondamentaux des organisations Teal: l’auto-gestion, l’intégrité et le principe évolutif. Voici les enseignements majeurs tirés de cette mise en œuvre.

Conseils pratiques

Protection des données et Union européenne: ce qu’il faut savoir

Alors que l’Union européenne va introduire une nouvelle réglementation sur la protection des donnée en mai 2018 (RGPD), voici un rappel du cadre légal suisse et un avant-goût des changements à venir.

Conseils pratiques

Télétravail: une initiative parlementaire inadéquate

Selon les statistiques, plus d’un quart de la population suisse active travaille au moins une fois par semaine depuis la maison. Ce nombre est en constante augmentation et peut présenter de nombreux avantages pour toutes les parties au contrat de travail. Néanmoins, comme toutes bonnes choses, il faut veiller à ne pas...

Réseautage

Dessiner les RH de demain

Notre économie change et les RH doivent s’y adapter. Digitalisation, nouvelles formes d’organisation du travail, intégration des enjeux environnementaux... BusiNETvs, la plateforme de réseautage des PME valaisannes, organisait en décembre 2017 une soirée thématique sur les compétences RH à acquérir pour affronter...

Think Tank

Quatre champs à investir en 2018

Nous voici désormais en l’an de grâce 2018. Vous voilà déjà revenus à la rassurante panique routinière de la rentrée de janvier et à ses rituels anxiogènes. 2018 marquera cependant une nette rupture par rapport à la décennie précédente dans ses dimensions technologiques et dans les rapports entre l’humain et...

L'entretien d'évaluation revisité

Réinventer les entretiens d’évaluation de fin d’année

Nous publions ici la synthèse de la 1ère Université d’été de la communauté HR Factory sur les entretiens d’évaluation. Ces idées devraient permettre de redynamiser ce processus.

On en parle

Musique pour les masses laborieuses

Ecouter de la musique pour augmenter le rendement: est-ce une bonne idée? Les recherches scientifiques sont plutôt positives. Mais dans la pratique, les résultats ne sont pas franchement concluants.

Réseaux sociaux

«Je veux rendre service aux recruteurs»

L’entrepreneur lausannois Gregory Logan – l’homme au 40000 suiveurs – propose aux recruteurs de mettre le hashtag #GetYourCandidate dans leurs offres d’emploi et les poster sur Linkedin. Interview.

L'équipe RH du mois

«Nous réorganisons nos RH sur des bases modernes»

L’équipe RH du groupe Hostettler soigne son esprit d’équipe à la fête de la bière de Munich, autour d’une fondue ou lors d’une dégustation de Gin. Ils vivent actuellement de nombreux changements, introduisant notamment plus de flexibilité dans le travail. Le DRH Oliver Vogt revient ici sur les projets en cours.

Salon RH de Genève

La formation 4.0 des RH

Comment préparer les managers RH à la transformation numérique de leur organisation? Un débat organisé lors du dernier Salon RH de Genève a permis de donner quelques réponses.