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Transition professionnelle: flexibilité et accompagnement sont la clé

Alors que les organisations sont aujourd'hui confrontées à un système économique qui rend l'employabilité instable, Edna Hayot et Frédéric Roger proposent, dans leur mémoire (1), un modèle d'accompagnement à la transition professionnelle.
Agilité organisationnelle

Mise en œuvre d’une culture agile: quelques principes à suivre

L’agilité est un état d’esprit plus qu’une méthode. Voici une série de principes qui vous permettront de mettre en œuvre vos projets de manière agile.
Covid-19

Préparer la reprise

Après huit semaines de télétravail, comment reprendre l’activité sans dupliquer les erreurs du passé?
Conseils pratiques

Le changement ne se décrète pas, il s’explique

Une fois les changements décidés, les comités de direction oublient très souvent de les expliquer au reste de l’organisation. Voici les cinq étapes incontournables pour implémenter un changement.
Conseils pratiques

La mobilité internationale en mutation

L’Association GroupExpat a récemment organisé un événement en commun avec le Groupement des Entreprises Multinationales «GEM» à Genève sur ce sujet, dont voici l’essentiel.
Conseils pratiques

La formation en management devient un lieu de coaching mutuel

Les entreprises semblent avoir intégré le fait d’être entrées dans un mouvement de changement perpétuel. Voici comment cette nouvelle donne impacte les besoins en formation du management.
Conseils pratiques

Les trois étapes d'une mise en route d'un plan de mobilité

Analyse d’accessibilité des sites et enquête sur les pratiques en termes de mobilité sont deux prérequis. RH et Facility Management pilotent le processus.
Opinions

«Les DRH jouent un rôle tant de conseiller que d’interface»

Dans le cadre de son Master RH des Universités de Genève,  Lausanne, Neuchâtel et Fribourg, Nathalie Tang-Sussmeier a réalisé un mémoire intitulé: «Le DRH,  fonction stratégique ou personne de  pouvoir?». Résultats et recommandations. 
Réseautage à Lausanne

Initier le changement par du coaching

Comment le coaching peut-il accompagner le changement en organisation. C’est autour de ce thème que s’est déroulée l’assemblée annuelle d’ICF Switzerland (International Coaching Federation) en décembre 2019 à l’hôtel Alpha Palmiers de Lausanne.
Débat

Congés sabbatiques pour tous?

Pratique courante dans le monde de l’enseignement, les congés sabbatiques commencent à se diffuser dans le secteur privé puisqu’ils sont une réponse au besoin d’un meilleur Work-Life Balance. Mais ces longues coupures sont-elles bénéfiques pour tout le monde? Quand faut-il les implémenter et quand ne sont-elles pas une...

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Trajectoires

Andri Rüesch

Depuis le 1er avril 2020, Andri Rüesch est le nouveau...

Sandra Forster-Bernacchia

Depuis le 1er avril 2020, Sandra Forster...

Nicole Rütsche

Nicole Rütsche sera la nouvelle cheffe du personnel...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
Tous les comptes rendus

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