Ganci Partner étend le nombre de ses associé·e·s avec la nomination de Leila Claivaz

Nous sommes très heureuxses de vous annoncer la nomination de Madame Leila Claivaz au rang d’Associée chez Ganci Partners.
Leila Claivaz a rejoint Ganci Partners en 2021, dotée d’une expérience significative dans le recrutement en Suisse dans les domaines du Luxe, de l’Horlogerie et de la Technique. Leila est également Practice Leader pour les Biens de consommation, le Luxe et le Retail. Après ses débuts dans l’Executive Search chez son premier employeur et passionnée par son métier, Leila a formé des équipes de recruteurs et de sourceurs en interne. Avec l’équipe des CFF (Romandie), elle a notamment gagné le prix RH numérique en 2020. Depuis, elle fait partie du comité d’organisation de ce prix prestigieux.
Par la suite, et pendant quatre ans, Leila a été la Lead Link Recrutement Suisse romande d’abord, puis au niveau Suisse, pour les postes Engineering aux CFF. Leila s’est également beaucoup investie pour la thématique de la diversité en étant la référente sur cette question au sein du département recrutement. Auparavant, Leila a occupé des fonctions de Head of Talent Acquisition & Employer Branding pour les maisons Audemars Piguet et Bulgari.
Leila est titulaire d’un Master de l’Université de Lausanne ainsi que d’un Certificate of Advanced Studies en Ressources Humaines de l’Université de Genève. Elle parle couramment le français et l’anglais et a une excellente compréhension de l’allemand.
La présence et la personnalité de Leila dans notre cabinet renforcent encore les compétences et l’esprit collégial de nos équipes composées d’entrepreneuses et d’entrepreneurs au service de celles et ceux qui font les succès des PME et multinationales en Suisse.
Réussir collectivement, trouver des solutions concrètes et durables, créer des partenariats sur le long terme et être profondément engagés en faveur de la diversité restent nos seuls et uniques objectifs.
Vincenzo Ganci
Fondateur et Directeur Général
Ganci Partners SA