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Conseils pratiques
Télétravail et travail hybride: des tensions managériales en discussion
La reconfiguration de l'organisation du travail, accélérée par la pandémie, impacte le rôle du management, la notion de productivité et la cohésion des équipes notamment. Le point sur ces transformations au regard de la littérature scientifique. 
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Espaces de travail
Une culture managériale obsolète ralentit l’arrivée des New Ways of Working
Le télétravail forcé lié au semi-confinement a révélé l’obsolescence des pratiques managériales basées sur le contrôle et le présentiel. De plus en plus, les collaboratrices et collaborateurs choisiront librement quand, où et comment réaliser leurs tâches.
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Recherches en actions
Télétravail forcé! L’irréconciliable recherche entre performance et bien-être?
Comment accorder productivité, santé personnelle et travail à distance? Présentation des premiers résultats d’une étude suisse qui s’intéresse aux meilleures pratiques en la matière.
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Think tank
Créativité et bien-être au travail : le gâchis contemporain !
La créativité et l’innovation organisationnelles sont aujourd’hui considérées comme les moteurs de la productivité et de la croissance économique. Elles font l’objet de nombreux articles journalistiques et managériaux.