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Illustration d'une main robotisée qui aide un employé à franchir un precipice.
Prospective
Gestion de carrière à l'heure de l'IA: place à l'hyper-individualisation
Dans un monde où les technologies transforment les processus RH, la gestion de carrière reste un domaine largement inexploré. Découvrez comment l'IA, l'analyse de données et l'automatisation peuvent créer des parcours plus personnalisés et équitables.
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Innovation collective
Coacher en logique créative
Cette fois, vous ne pouvez plus reculer. Un de vos collaborateurs vous demande de l’aider à résoudre une difficulté professionnelle importante pour lui. Que faire?
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Innovation collective
Miser sur les méthodes créatives pour doper les résultats d'une réunion
S’inspirer des méthodes créatives permet à chacun d’améliorer les résultats d’une réunion tout en augmentant le climat de travail. Alors pourquoi s’en priver?
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Innovation collective
Miser sur la fonction innovation pour pérenniser l’entreprise
Au cours des années passées, de nombreuses grandes entreprises ont bruyamment annoncé la création d’une direction innovation. Actuellement, de plus en plus de PME cherchent elles aussi à renforcer la gestion de l’innovation, non pour des raisons de communication mais pour assurer leur pérennité.
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Innovation collective
Des challenges entre salariés pour générer de nouvelles idées
Sans idée, pas d’innovation. Et pour Edison, «pour avoir une idée géniale, il faut en avoir beaucoup». D’où l’efficacité des concours internes entre salariés.
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Gestion des talents
Les hauts potentiels au secours de l’innovation
Soumises à des défis multiples, dont la cherté du franc, les entreprises doivent davantage innover. Et seraient bien avisées de mieux exploiter leurs employés à haut potentiel.