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Neuchâtel: Interview de Thierry Gonzalez directeur du service RH du canton
RH en secteur public
Neuchâtel: «Nous entrons dans le work smart, avec beaucoup plus de flexibilité»
Thierry Gonzalez dirige le service RH de l'Etat de Neuchâtel depuis 2001. Dès le printemps 2024, une part significative de l'administration cantonale sera réorganisée en deux pôles. Il raconte ici les enjeux de cette transformation et les répercussions sur près d'un tiers des 4'000 titulaires de l'…
étude sur le bien-être des pratiques du travail flexible dans les secteurs privés, parapublics et publics: un bureau à domicile
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«Les pratiques de travail flexibles sont perçues comme moins accessibles dans le secteur public»
Karine Renard a réalisé une thèse à l'IDHEAP (Institut de Hautes Etudes en Administration Publique) sur l'effet sur le bien-être des pratiques du travail flexible dans les secteurs privés, parapublics et publics.   
Photo: Marc Benninger
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Compte rendu du livre d'Yves Clot: Le travail à coeur, éd. La Découverte, 2015 (1e édition 2010), 198 pages
Professeur de psychologie du travail au CNAM de Paris, Yves Clot publie cet essai en 2010, alors que l'opinion publique française est ébranlée par la série de suicides sur la place de travail, notamment chez France Télécom. L'auteur essaie ici de comprendre les causes de cette souffrance…
Photo: Marc Benninger
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Compte rendu du livre de Jean-Philippe Bouilloud: Pouvoir faire un beau travail, éd. érès, 2023, 161 pages
Dans cet ouvrage, le sociologue et professeur à l'ESCP Business School de Paris, propose de renouer avec la dimension esthétique du travail afin de retrouver du sens.
La Poste
Conseils pratiques
La Poste modernise et digitalise l'acquisition de ses talents
Depuis janvier 2022, La Poste a regroupé toutes ses activités liées au développement de la marque employeur et au recrutement dans une seule et même unité, située dans son siège central à Berne. La Poste (47'000 collaborateurs) recrute près de 3800 personnes par année et reçoit environ 62'000…
Les intervenants de l'interview croisée sur les émotions au travail
Souveraineté émotionnelle
«Les émotions ont une utilité, elles sont porteuses d'un message»
La souveraineté émotionnelle des managers grimpe dans la liste des priorités RH. Les émotions sont un moyen de stimuler la productivité et la dynamique collective. Comment s'y prendre et quelles sont les limites à ne pas franchir? Regards croisés.
Une explosion de couleurs: illustration pour le dossier sur la souveraineté émotionnelle
Souveraineté émotionnelle
Longtemps enfouies, les émotions montent à la surface des organisations
Dans notre économie de la connaissance et de la complexité, l'intelligence émotionnelle est une compétence incontournable. Parler des émotions au travail est nouveau. Comment s'y prendre et quelles sont les limites à ne pas franchir? Panorama d'un sujet brûlant.
Photo portrait de François Dupuy, sociologue du travail
Portrait
À contre-courant
Le sociologue du travail François Dupuy a mis en lumière la rupture de confiance entre les salariés et l'entreprise depuis la fin des Trente Glorieuses. Ce désengagement expliquerait les modes managériales actuelles: entreprise libérée, valeurs et foisonnement des «psycho-papouilles». La…
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HR Today Research
Événement: les contradictions du marché de l'emploi
La sixième enquête HR Today Research sur les contradictions du marché de l’emploi (réalisée par notre partenaire von Rundstedt) a livré plusieurs indications intéressantes sur l’emploi en Suisse romande. Une table ronde organisée le 20 novembre 2023 à l’Hôtel Royal Savoy de Lausanne a…
Etude sur les apprentis: une pile de livres scolaire
Recherche
«L'équipe est parfois démunie face aux besoins d'un apprenant»
Sara Lopes et Caroline Morganti ont rédigé un mémoire sur «L'impact du personnel en institution préscolaire dans la construction identitaire des apprenants·es socio-éducatifs·ves (ASE)» dans le cadre leur MAS, respectivement en RH et en gestion des carrières, aux universités de Genève,…