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Cybersécurité
La fonction RH s’éveille lentement aux enjeux de la cybersécurité
Une faille informatique coûte en moyenne 100 000 francs aux PME romandes. Les directions générales sont encore peu préparées à ces risques. Voici une feuille de route pour la fonction RH.
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Crêt-Bérard
Amour et compassion
Ce n’est pas tous les jours qu’un capitaine de l’industrie romande parle d’amour et de compassion en entreprise.
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Recherche
«Les professionnels RH doivent être proactifs afin d’anticiper les besoins de l’organisation»
Dans le cadre de son Master RH des Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg, Mireille Nwame Bedzeme a rédigé un mémoire intitulé: «Démarche d’identification des compétences clés pour les professionnels RH au sein de l’Union Internationale des Télécommunications»
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Réseaux d'entreprises
La mutualisation des ressources ouvre des pistes séduisantes
De plus en plus d’entreprises collaborent sur des plateformes et au travers de communautés de pratique. Ce partage des savoir-faire impacte la culture d’entreprise et ouvre de nouveaux enjeux RH. Exemples et analyse.
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Portrait
Sorti d’affaire
DRH de la police cantonale vaudoise depuis 20 ans, Frédéric Dupuis s’apprête à quitter la Blécherette, où il est entré en 1979 comme simple gendarme.
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Réseaux d'entreprises
«La frontière de l’organisation devient plus fluide»
Spécialiste des réseaux intra et extra-entreprises, le professeur Emmanuel Josserand explique ici comment ces réseaux sont en train de bouleverser les processus d’innovation. Il évoque aussi les conséquences RH de ces changements.
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Interview vidéo de Frédéric Dupuis
"J'ai découvert un peu par hasard l'activité RH"
Depuis 20 ans, Frédéric Dupuis pilote les RH de la Police cantonale vaudoise. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, cet ancien gendarme explique les particularités de sa branche en matière de gestions des ressources humaines, notamment la nécessité d'une vision à long terme et d'une grande…
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Interview
«Le travail temporaire répond aux besoins des Millennials»
Le numéro trois suisse du travail temporaire, Interiman Group, publie son bilan 2018. CEO du groupe depuis 2007, Robin Gordon revient ici sur les tendances du marché et partage sa vision des réformes à venir.
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Interview vidéo d'Angelo Vicario
"Aujourd'hui, les entreprises ont le courage de mettre des réalités telles que le harcèlement sur la table"
  Parti de presque rien il y a 20 ans, Angelo Vicario est désormais une figure du climat social en organisation: sa société Vicario Consulting SA emploie 40 personnes, avec des locaux à Genève, Neuchâtel, Martigny, Berne, Zurich et Lugano. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, il…
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Fribourg
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être reliésavec les autres.