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Regards
Deux figures de la GRH de Suisse romande publient la bible du praticien
Les professeurs de gestion RH Yves Emery et François Gonin viennent de publier la troisième édition de leur manuel de GRH. Un livre qui ornera encore longtemps les tables de nuit des professionnels RH de Suisse romande. Pour HR Today, ils dévoilent leur éthique de la profession, reviennent sur dix…
On en parle
Quatre questions à Eric-A. Balet, CEO de Téléverbier
Portrait
Son modèle de gestion des compétences rencontre un succès international
Le consultant français Guy Le Boterf a écrit une trentaine de livres sur la gestion des compétences. Consulté par les plus grandes organisations internationales et la plupart des sociétés du CAC 40, il est devenu une légende vivante de la formation continue d’adultes en France. Il a donné une…
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La contribution RH dans l'organisation
La contribution RH au succès de l’entreprise: peut-on tout mesurer?
Venus du secteur financier, les tableaux de bord RH sont devenus des outils de pilotage et des aides à la décision incontournables. Mais mesurer la contribution d’un département RH au succès d’une entreprise reste une opération très délicate et parfois même controversée. Faut-il alors tout mesurer…
La contribution RH dans l'organisation
Les conseils du spécialiste pour réussir  la conception d’un tableau de bord RH
Selon le spécialiste des tableaux de bord RH Frédéric Sudan.   
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La contribution RH dans l'organisation
Des idées d’indicateurs RH pour demain
Selon le professeur Patrick Georges, grand spécialiste français des cockpits RH.   
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La contribution RH dans l'organisation
Comment mesurer et stimuler l’esprit entrepreneurial des collaborateurs
La satisfaction et l’engagement du personnel sont des leviers puissants pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. C’est aussi le premier niveau de la contribution RH au succès de l’organisation. Mais en quoi les facteurs de satisfaction au travail influencent-ils l’engagement? Une…
La contribution RH dans l'organisation
Groupe E: «Sortir de notre zone de confort»
La contribution RH dans l'organisation
Novae Restauration: «Maintenir la barre haute»
La contribution RH dans l'organisation
Trois dirigeants partagent leur vision de la contribution RH à l’organisation
Quelle est selon vous, la contribution majeure d’un département RH au succès de votre entreprise? Comment mesurez-vous cette contribution et où sont les potentiels d’amélioration? HR Today a posé ces questions à trois dirigeants d’entreprise. Eric Davoine, professeur de GRH à l’Université de…