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Droit et travail
Comment gérer les heures supp’ des collaborateurs «ordinaires»
Le travail supplémentaire ne doit pas dépasser un certain nombre d’heures par année. L’employeur doit en principe payer les heures supplémentaires qui ne sont pas compensées par un congé avec une majoration de 25 pour cent au moins. Aucune heure supplémentaire ne peut être exigée des jeunes…
