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Conseils pratiques
Les risques d’un mauvais management interculturel sont sous-estimés
Dans une période de turbulences économiques, l’environnement culturel d’une organisation est un facteur de stabilité et de durabilité. Ces aspects culturels sont pourtant souvent mal connus et leur influence est sous-estimée. Ils permettent pourtant d’éviter des conflits et d’asseoir une…
