Vice-présidente pour le développement humain à l'EPFL, Marianne Wannier revient ici sur le repositionnement de la fonction RH depuis la nomination de la première femme présidente de l'institution.
Le prévôt de la cathédrale St-Nicolas à Fribourg Claude Ducarroz a été consulté lors de la nomination de l’évêque du diocèse de Lausanne, Genève et Fribourg. Il raconte ici les coulisses d’un recrutement séculaire.
Trois questions à Jean-Michel Gautier, chargé de sécurité pour la Suisse romande chez Implenia.
Responsables RH et managers sont souvent démunis face à la consommation d’alcool dans leurs équipes. Le sujet est tabou. Les problèmes d’alcool concernent pourtant près de 15 pour cent de la population. Une société genevoise spécialisée dans la gestion de la santé en entreprise a développé un outil pédagogique innovant pour affronter le problème.
Selon une récente étude menée par Swissstaffing, le travail temporaire répond aux attentes de 42 pour cent des personnes sondées. Près de trois quart des personnes interrogées sont également satisfait de leur salaire.
De plus en plus de chefs d’entreprise souhaitent intégrer des objectifs environnementaux et sociaux dans leur vision. Comment s’y prendre concrètement et quelles sont les travers possibles. Nos conseils.
Voici un aperçu des principales modifications et réformes qui vont toucher l’assurance-vieillesse et survivants (AVS), la prévoyance professionnelle et l’assurance invalidité (AI) en 2012.
