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«L’architecture: clé des espaces de bureau»
Un espace aménagé par Julien Dubois Architectes SA

Des espaces bien pensés, c’est tout l’art de transformer chaque mètre carré en moteur de créativité et bien-être au travail.

On en parle
Les Suisses ont une bonne perception de leur travail
Un homme en costume avec son ordinateur portable dans les alpes suisses

L'édition 2024 du Baromètre RH suisse porte sur «le sens et le non-sens au travail». L'étude souligne l'importance croissante des loisirs, avec des différences marquées selon l'âge, et met en lumière les défis liés aux ambitions de carrière et à la collaboration entre les générations.

Portrait
Mécanos du bien-être
Annika Månsson et Céline Guérin

Annika Månsson et Céline Guérin proposent des formations et des accompagnements pour prévenir l'épuisement professionnel avec une approche holistique. Pour elles, le bonheur au travail est possible, à condition d'aligner les impératifs business avec les valeurs personnelles, dans un contexte de sécurité psychologique.

L'équipe RH du mois
«Le changement ne nous fait pas peur»
L'équipe RH de la Banque Piguet Galland & Cie

DRH de la banque Piguet Galland & Cie depuis treize ans, Marina Bianchi-Galanti et son équipe viennent de décrocher le label «Best Workplaces Suisse romande 2024». Elle revient ici sur les clés de ce succès, ses défis RH et la force de son équipe.

Droit du travail
Les changements à venir pour l'employeur au 1er janvier 2025
Une statue de la Justice devant un drapeau suisse

Plusieurs dispositions du droit du travail suisse entrent en vigueur en début d'année. Tour d'horizon des nouveautés à venir en 2025.

RH en multinationales
Bon à savoir pour planifier la retraite des collaborateurs expatriés
Des pions de couleur reliés par des fils

Aujourd'hui, le parcours du collaborateur expatrié se fait de plus en plus sous différentes conditions contractuelles locales. Cela pose plusieurs défis en termes de planification de la retraite et des avoirs de deuxième pilier.

Livre blanc
Les enjeux RH en multinationales
Atelier participatif animé avec la technique du Fishbowl

Quels sont les impacts de l’IA générative sur les métiers RH? Comment attirer les jeunes talents? Que faire pour créer une culture de diversité? Téléchargez le livre blanc rédigé suite à notre atelier HR Factory sur les RH en multinationales pour répondre à ces questions.

RH en multinationales
«Nos valeurs nous servent de boussole»
Richard Letzelter, DRH d'Acino

L'entreprise pharmaceutique suisse Acino demeure flexible dans des marchés émergents marqués par des incertitudes géopolitiques et économiques. Son directeur des ressources humaines Richard Letzelter explique comment l'entreprise fait face à la pénurie de talents, protège ses collaborateurs dans des régions en crise comme l'Ukraine et adapte ses standards RH globaux aux réalités locales. 

RH en multinationales
Les firmes multinationales s'orientent vers l'économie durable
Illustration de tentacules roses de pieuvre sur un fond bleu

Les plus puissantes entreprises de l'économie mondiale ont longtemps été critiquées pour leur position monopolistique, leur empreinte carbone et leur capacité à se jouer des législations nationales. Depuis une vingtaine d'années, elles sont en train de se tourner vers des modèles plus inclusifs et régénérateurs de la nature.

HR Today Magazine 6/2024
Les enjeux RH en multinationales, la grande mue des puissants de ce monde
Couverture du magazine HR Today 6-2024

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition traite des pratiques en matière de ressources humaines dans les entreprises multinationales: culture managériale, inclusion, recrutement, prévoyance ou encore durabilité.