Articles

Réseautage
L'entreprise libérée pour les nuls
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Longuement cité dans le livre de Frédéric Laloux (Reinventing Organizations, 2013), l’entrepreneur néerlandais Jos de Blok a donné une conférence en ligne le 10 décembre 2020 devant une centaine de participants. Cette soirée était organisée par les Alumni de l’Executive MBA de la GSEM Executive Education (Université de Genève).

Débat
Surveiller les employés en Home Office?
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La pandémie n’a pas seulement boosté le Home Office. Les outils informatiques de traçage et de surveillance ont aussi le vent en poupe. Ces techniques de surveillance restent cependant controversées.

Droit et travail
Travailler sous certificat médical: risques et conséquences?
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Le certificat médical établi par une personne autorisée doit être interprété comme une interdiction de travailler (partielle ou absolue). Tour d’horizon des conséquences juridiques du non-respect de cette interdiction pour l’employeur et l’employé.

HR Today 1/2021
S'inspirer du vivant
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Le modèle capitaliste est en train de conduire l’humanité dans une impasse. Progressivement déconnectée de son milieu naturel, l’espèce humaine est en train de creuser sa propre tombe. S’inspirer des lois du vivant pourrait être une voie de sortie. HR Today a choisi de consacrer le dossier de son édition 1/2021 à cette thématique. Voici la liste des articles qu'il contient.

swissstaffing-News
Tous ensemble pour augmenter la sécurité et diminuer les coûts
Michel Wirth, Inhaber Rhy Personal AG_PNG_44896.png

Une bonne coordination entre l’entreprise bailleuse de services, l’entreprise locataire et la Suva est cruciale. Pourquoi les entrepreneurs et les assurances devraient-ils coopérer? Quels avantages cela leur apporterait-il?

Conseils pratiques
«L’humilité, la conscience et la curiosité sont de plus en plus recherchées»
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Deux diplômés de la Business Team Academy de la HES-SO de Sierre, Elizabeth Komaromi et Pierre Bossetti, débattent ici de leurs compétences sociales et techniques avec le CEO de Romande Energie, Christian Petit, et la DRH de la Ville de Morges, Laure Hauswirth. ...
Conseils pratiques
Compétences managériales et taux d’engagement sont liés
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Un sondage de l’Université de Genève montre que seuls 20% des collaborateurs de Suisse romande ont des managers inspirants. Les RH disposent là d’un levier considérable d’amélioration de la productivité.

S'inspirer du vivant
Mise en œuvre
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Deux managers de Suisse romande racontent comment ils ont intégré les lois du vivant dans leur pratique managériale.

S'inspirer du vivant
«Nous devons accepter d’être confrontés à l’inconnu, au surgissement de la vie»
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Co-auteurs du livre «Le choix du vivant», les deux consultants français Marie-Hélène Straus et Eric Julien tissent ici les liens entre la culture des Kogis de Colombie et le management moderne. Ils proposent aussi une issue à l’impasse du capitalisme.

S'inspirer du vivant
L’entreprise, un corps vivant en besoin d’être autant que de faire
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En s’inspirant des lois de la biologie, les managers renouent avec une tradition millénaire incarnée par le peuple Kogi de Colombie. Pour qu’un groupe d’individus fonctionne en harmonie, il a besoin d’un cadre qui permet l’émergence de l’intelligence collective.