La compétence prime désormais dans l'évaluation des cadres de la Police cantonale genevoise

À chaque fois que plane le doute d’un déséquilibre dans la composition du personnel, les quotas sont appelés à la rescousse. Quotas de femmes, quotas d’apprentis et récemment même quotas de travailleurs temporaires.

La dernière étude sur les rémunérations RH de Michael Page révèle une demande particulièrement forte de spécialistes RH. Les plus hauts salaires vont aux dirigeants RH, ainsi qu’aux spécialistes en rémunération et avantages, en acquisition de talents et en formation et développement.

Vouloir travailler davantage, mais ne pas pouvoir le faire: cette situation devient de plus en plus fréquente en Suisse, et elle touche avant tout les femmes.

La lecture d’un best-seller – d’un auteur suisse de surcroît – sur la thématique de la clairvoyance est un rappel de plus que dans nos prises de décision quotidiennes sur des sujets importants (et moins importants), nous sommes influencés par des biais que nous ignorons mais qui exercent un pouvoir majeur.

En Suisse, les femmes sont encore loin de l'égalité salariale et de la parité en politique. Petit état des lieux dans le cadre de la Journée internationale des femmes qui se tient jeudi.

Avant de se lancer dans un projet de digitalisation avec la dématérialisation des processus, l’entreprise et les RH devront passer par une phase de questionnement. Recherche-t-on uniquement la performance? Revisite-t-on des processus déjà maîtrisés ou en implémente-t-on d’autres? Quels sont les objectifs de cette dématérialisation?

Notre histoire est pleine de surprise, au gré des découvertes archéologiques qui éradiquent certaines de nos croyances et attestent de vérités oubliées. Si vous voyagez en Bourgogne, ne manquez pas de visiter le hameau de Vix: on y découvrit jadis la sépulture d’une «Dame» celte, régnant sur une tribu, elle-même issue de la civilisation de Hallstatt, qui, des Alpes, rayonna en Europe pendant un millénaire.

"S'il le faut, on mourra pour nos droits", dit Jasmin Arific. Chaque matin, cet ancien ouvrier et ses ex-collègues de la compagnie publique Hidrogradnja, tous sans emploi, se rendent au gouvernement à Sarajevo pour défendre leur retraite.