Articles

Conseils pratiques
Lutter contre l’épidémie des troubles psychosociaux
Retour sur le colloque-formation organisé à Genève le 3 mars 2016 par l’OCIRT (Office cantonal de l’inspection et des relations du travail) et la HEG Arc, qui a réuni 200 personnes du monde de l’économie et de la santé au travail.
Chronique
La révolution contributive
Qu’est-ce donc que la Contribution? Des utopies collectivistes ont jadis tenté de l’organiser et de l’imposer: tous y devaient entretenir et développer un «Bien Commun», capital collectif et intangible de notre humanité, afin d’en opérer ensuite le meilleur partage possible. 
Des mots et des hommes
«Ne donnez pas votre cœur à votre employeur!»
Incroyable: plus vous lisez des articles et des commentaires sur les réseaux sociaux au sujet du monde du travail, plus la paranoïa vous guette. Entre la souffrance au travail et le bien-être, entre la passion dans la mise en œuvre et les méthodes pour éviter les pervers narcissiques, entre le désir d’accomplissement personnel et l’insuccès, vous ne savez plus où mettre le curseur. 
Les défis du marché du travail suisse
«L’économie suisse aurait tout à pâtir d’une fermeture du pays»
Blaise Matthey, directeur général de la Fédération des Entreprises Romandes (FER), tire ici un premier bilan de la votation du 9 février 2014 sur l’immigration de masse. Il évoque aussi la situation «extrêmement tendue» de l’économie genevoise. 
Genève
Enregistrement du temps de travail: les RH en émoi
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La communauté RH de Suisse romande est en émoi. La nouvelle Ordonnance relative à l’enregistrement de la durée du temps de travail, entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2016, pose plus de questions qu’elle ne semble en résoudre (lire aussi en page 8 et 9).

On en parle
Enregistrement du temps de travail: la loi est arrivée
En vigueur depuis le 1er janvier 2016, la nouvelle Ordonnance sur l’enregistrement de la durée du temps de travail préoccupe les responsables RH. Qu’est-ce qui change exactement? Comment appliquer certaines dispositions? Eclairages de Pascal Richoz, chef «Conditions de travail» au Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO). 
Les défis du marché du travail suisse
Sur le terrain, l’incertitude
Comment appréhende-t-on l’application de l’initiative du 9 février 2014 sur le terrain? Les acteurs témoignent .
Droit et travail
Force probante et incidences du certificat médical
Comment procéder quand un doute subsiste sur le bien-fondé d’un certificat médical produit par un travailleur? Tour d’horizon des scénarios possibles. 
HR Today Benefits
«Les lecteurs d’HR Today accèdent à une série d’avantages via Kireego»
HR Today et Kireego ont conclu un partenariat. La plate-forme Kireego permet à des prestataires de services RH (ou d’autres) d’adresser des offres aux abonnés HR Today via une application. Interview du CEO de Kireego, Christophe Lukundula. 
Débat
Bureau rangé ou encombré?
Willy Knüsel, coach et formateur, estime que les bureaux bien rangés stimulent la performance au travail. Ralf Metz, CEO de Partner bei me & me, préfère laisser la liberté au collaborateur. «Les règlements internes pour maintenir l’ordre dans les bureaux sont contre-productifs», dit-il.