Malgré l'élèvement général du niveau d'éducation depuis les années 1950, les erreurs de jugement et l'absurdité de certaines pratiques se poursuivent dans nos organisations. Tour d'horizon des sujets tabous les plus nuisibles à notre santé mentale et à notre économie.
La DRH pour la Suisse de Wander SA, fabricant de la boisson chocolatée Ovomaltine, explique ici les dangers du «profit à tout prix» et sa vision de la création de valeur RH.
Recruter un talent suisse ou étranger implique également de se préoccuper du sort de son (sa) conjoint(e). Plusieurs acteurs suisses romands se sont spécialisés dans cet accompagnement.
L’obligation de négocier un plan social concerne les entreprises employant habituellement au moins 250 travailleurs, lorsqu’elles entendent résilier le contrat d’au moins 30 travailleurs dans un délai de 30 jours pour des motifs de gestion non inhérents à leur personne.
Patek Philippe est l'employeur le plus attrayant de Suisse. Le 26 mars à Zurich, la manufacture horlogère genevoise a reçu le Randstad Award 2014.
