«Le management humain se construit en réaction à un trop plein d'individualisme»

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition se penche sur les enjeux et les acteurs de la santé au travail.

Une recherche menée auprès de 25 cadres des institutions policières et pénitentiaires de Suisse romande, met en lumière les facteurs considérés essentiels pour favoriser la résilience organisationnelle. 

Daniel Cerf est le directeur du HR Bench Institute. Il vient de publier un livre rédigé par un collectif de spécialistes sur le controlling et l'analytique RH.

Le recours aux tests de personnalité s'est généralisé dans le milieu du recrutement. Quelles sont les limites de ces outils? Trois spécialistes partagent leur avis.

En période de pénurie de candidats, la pratique du zéro gap (chercher un candidat du même secteur et de la même fonction) a tendance à se renforcer. Nos études ont toujours reflété la même chose: les entreprises prônent la flexibilité et l'agilité, et pourtant elles continuent à chercher des profils avec une expérience confirmée de leur secteur d'activité. En période de transformations majeures, cette habitude freine l'innovation et leur capacité à s'adapter.

Pourquoi les héroïnes et les héros des temps modernes et passés sont dotés de beauté physique et morale? Et leurs adversaires affublés de laideur physique et morale? Pourquoi une telle simplicité de raisonnement? Et si notre cerveau nourrissait cette simplicité à notre insu... non pas par souci de vérité mais de survie…

À l'heure où l'intelligence artificielle fait l'objet de tous les débats et convoitises, la fonction RH n'est pas épargnée par ces discussions. Comment l'IA peut-elle transformer les activités de GRH? Tour d'horizon de cette nouvelle réalité.

Entrepreneure et auteure d’un livre à succès sur la génération Z, Yaël Meier est une «people» des réseaux économiques suisses alémaniques. Interview.

Stadtspital Zürich, l'hôpital municipal de Zurich constitue un centre hospitalier ultramoderne réparti sur les sites de Waid et Triemli, le centre de dialyse Andreasturm Oerlikon et, depuis 2023, le centre ambulatoire Europaallee. L'hôpital ne veille pas seulement à la santé des patients, mais aussi à celle de ses 4200 collaborateurs; notamment grâce aux fontaines à eau de la société Kärcher. À l’instar du personnel soignant, celles-ci connaissent un engagement 24 heures sur 24 dans les hôpitaux de Waid et Triemli.

Blaise Agresti, guide de montagne et fondateur de la société de conseils Mountain Path, revient sur les parallèles entre la vie en organisation et une randonne en haute altitude.