HR Today News

Frauentag: Der Feminismus erhält neuen Auftrieb
Die Forderung nach Lohngleichheit dürfte so alt sein wie die Frauenbewegung selbst – erreicht ist sie noch nicht. Dagegen wollen Frauen und Sympathisanten am Frauentag, dem 8. März, demonstrieren. Debatten wie #MeToo haben dem Feminismus neuen Auftrieb gegeben.
Wiedereingliederung: Leicht mehr Personen mit Beeinträchtigungen Arbeit verschafft
Die 26 IV-Stellen haben 2017 erneut über 20'000 Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen in der Schweiz im Arbeitsmarkt platziert. Die Zahl der Arbeitsvermittlungen stieg damit leicht an.
Erzwungene Teilzeitarbeit wird häufig Frauen zugemutet
Mehr arbeiten wollen, aber nicht dürfen – in dieser ungemütlichen Lage stecken insbesondere teilzeitarbeitende Frauen. Einseitig von Arbeitgebern aufgezwungene Pensenreduktionen dienen in der Regel dazu, den Stellenbestand der Auftragslage anzupassen.
Gleichstellung: Lohndiskriminierung lässt sich laut Studie nicht wegerklären
In der Debatte zur Lohndiskriminierung haben bürgerliche Ständeräte am Mittwoch in Frage gestellt, dass der unerklärbare Unterschied zwischen Frauen- und Männerlöhnen auf Diskriminierung zurückzuführen ist. Der Bundesrat hat dies untersuchen lassen. Aus seiner Sicht ist es erwiesen.
Nationalrat will keine Besteuerung von Robotern prüfen
Der Nationalrat erachtet es als nicht zweckmässig, eine Besteuerung von Robotern und künstlicher Intelligenz zu prüfen. Er hat ein Postulat von Mathias Reynard (SP/VS) mit 133 zu 54 Stimmen abgelehnt.
«Hope it up» und «Share a Dream» fusionieren
Die beiden Start-ups «Hope it up» und «Share a Dream», beide tätig im Bereich Mitarbeiter-Engagement und soziale Verantwortung, fusionieren und gründen gemeinsam das Unternehmen «Alaya».
Berufsbildung: Zürcher Jugendlichen wird Weg zur Berufsmaturität vereinfacht
Immer mehr Jugendliche im Kanton Zürich starten nach der Volksschule direkt ins Berufsleben. Waren es vor zehn Jahren noch 61 Prozent, sind es heute 65 Prozent. Dies zeigt eine Untersuchung der Bildungsdirektion. Mit verschiedenen Massnahmen sollen die Berufsbildung noch weiter gestärkt und die Maturitätsquote erhöht werden.
Europäischer Gerichtshof: Schwangere sind nicht vor Massenentlassungen sicher
Schwangere Frauen sind nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofes nicht uneingeschränkt vor einer Kündigung sicher. Wenn ein Unternehmen Massenentlassungen vornehme, könnten diese auch Frauen treffen, die ein Kind erwarten, entschieden die Luxemburger Richter am Donnerstag.
Die Vorsichtsmassnahme der Betriebe am Kaffeeautomaten
Nespresso und andere Hersteller von Kaffeekapseln bieten für den privaten Haus- und den Geschäftsbereich zwei unterschiedliche Systeme an. Hauptgrund dafür ist nicht die Technik.
Neue Einordnung der HTL- und HWV-Abschlüsse in der Lohnstrukturerhebung
HTL- und HWV-Abschlüsse werden bei der Lohnstrukturerhebung des Bundes neu der Kategorie der Fachhochschul-Abschlüsse zugeordnet.