Compte rendu du livre de Mats Alvesson et Andre Spicer: The Stupidity Paradox, éd. Profile Books, 2016, 276 pages

<ul><li><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgba(0, 0, 0, 0.9);display:inline !important;float:none;font-family:-apple-system, system-ui, &quot;system-ui&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Ces dysfonctionnements s’expliquent par notre fixation sur le court terme et notre aversion à l’inconfort. Partager un avis critique et dénoncer certaines pratiques (whistleblowing) est un rôle ingrat. Personne n’aime les voix critiques et les porteurs de mauvaises nouvelles. Pour réussir une carrière, il vaut mieux rester positif et suivre les règles, peu importe les conséquences à long terme.</span></li><li><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgba(0, 0, 0, 0.9);display:inline !important;float:none;font-family:-apple-system, system-ui, &quot;system-ui&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Plus le nombre d’universitaires augmentent dans nos organisations, moins elles innovent. Dans l'économie de la connaissance, la forme prime sur le fond. Un bon Power Point a plus d’effet qu’une réflexion stratégique. Le branding prime sur le produit. Malgré l'inflation des titres de fonction, la plupart des salariés font des tâches simples. Ce sont les bullshit jobs de David Graeber.</span></li><li><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgba(0, 0, 0, 0.9);display:inline !important;float:none;font-family:-apple-system, system-ui, &quot;system-ui&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Cette bêtise organisationnelle prend plusieurs forme. Le leadership est un concept si vague que tout le monde en est le spécialiste. Les bonnes pratiques managériales, diffusées par les médias et les écoles de commerce, sont suivies aveuglément sans tenir compte du contexte. Le mille-feuille de procédures et de normes augment la bureaucratie et tue la prise de risque et la créativité.</span><span class="white-space-pre" style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);border-color:rgba(0, 0, 0, 0.9);border-width:0px;box-sizing:inherit;color:rgba(0, 0, 0, 0.9);font-family:-apple-system, system-ui, &quot;system-ui&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:inherit !important;margin:0px;orphans:2;outline:rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px;padding:0px;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;vertical-align:baseline;white-space:pre !important;widows:2;word-spacing:0px;">&nbsp;</span><br>&nbsp;</li></ul><div id="adnz_wideboard_2" class="mobile-ads"><span></span></div>