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Author Articles
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Seniors
«Les profils 65+ vont profiter à l’ensemble de l’économie»
Frédérique Béguin dirige la plateforme Activis (groupe Interiman) depuis sa mise en ligne en octobre 2023. De plus en plus de retraités (65 ans et plus) apprécient de poursuivre une activité à temps partiel et de transmettre leur savoir-faire. Cette offre répond aussi à la pénurie de main-d’œuvre…
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Sur le marché
«Nous visons des matchs par affinité et des vraies collaborations dans le temps»
Louisa Halil-Guyot est la fondatrice de la société Jobertech. Cette plateforme de recrutement IT propose une offre globale autant pour les candidats que pour les employeurs. Interview.
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Événement
Tolérance zéro face au harcèlement
Plus de 300 personnes ont assisté à la 1ère matinée du droit du travail du Centre patronal le 24 janvier 2024 au SwissTech Convention Center. La prévention du harcèlement sexuel et moral est une obligation pour les employeurs et leurs dirigeants. Pas ou mal gérés, ces cas peuvent coûter…
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Remettre le travail au centre
«Plus la pression économique augmente, plus nous perdons le sens de notre activité»
Quelles sont les conditions à mettre en place pour permettre un travail de qualité? Comment trouver l’équilibre entre l’efficacité et l’efficience, avec ses effets néfastes sur la santé? Une directrice d’EMS (établissement médico-social), un juge cantonal et une psychologue du travail en débattent.
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Remettre le travail au centre
La bureaucratie et la pression financière nuisent au travail de qualité et à la santé
Permettre aux salariés de réaliser un beau travail a des impacts positifs sur la santé globale. L'augmentation des processus et des normes empêche cet épanouissement par le travail et déstructure les collectifs, essentiels au travail bien fait. Tour d'horizon des leviers pour remettre le travail de…
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Portrait
Contre vents et marées
Née dans une famille d'ouvriers, Susanne Nickel arpente aujourd'hui les grandes scènes de la communauté RH allemande où elle distille ses connaissances sur le changement organisationnel. Son conseil? «Il faut aller chercher les gens là où ils sont».
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RH en secteur public
Neuchâtel: «Nous entrons dans le work smart, avec beaucoup plus de flexibilité»
Thierry Gonzalez dirige le service RH de l'Etat de Neuchâtel depuis 2001. Dès le printemps 2024, une part significative de l'administration cantonale sera réorganisée en deux pôles. Il raconte ici les enjeux de cette transformation et les répercussions sur près d'un tiers des 4'000 titulaires de l'…
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Recherche
«Les pratiques de travail flexibles sont perçues comme moins accessibles dans le secteur public»
Karine Renard a réalisé une thèse à l'IDHEAP (Institut de Hautes Etudes en Administration Publique) sur l'effet sur le bien-être des pratiques du travail flexible dans les secteurs privés, parapublics et publics.
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Compte rendu du livre d'Yves Clot: Le travail à coeur, éd. La Découverte, 2015 (1e édition 2010), 198 pages
Professeur de psychologie du travail au CNAM de Paris, Yves Clot publie cet essai en 2010, alors que l'opinion publique française est ébranlée par la série de suicides sur la place de travail, notamment chez France Télécom. L'auteur essaie ici de comprendre les causes de cette souffrance au travail…
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Vidéo
Compte rendu du livre de Jean-Philippe Bouilloud: Pouvoir faire un beau travail, éd. érès, 2023, 161 pages
Dans cet ouvrage, le sociologue et professeur à l'ESCP Business School de Paris, propose de renouer avec la dimension esthétique du travail afin de retrouver du sens.
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