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Lena Schwab
Recherche
«Les jeunes sont plus enclins à soutenir un changement systémique en faveur des femmes managers»
Lena Schwab a réalisé un mémoire intitulé «Les femmes managers perçues par les employés dans le secteur de l'industrie horlogère en Suisse en lien avec le phénomène de la reine des abeilles» dans le cadre de son MAS RH aux universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.
La ville de Sion et la valais du Rhône
RH en secteur public
L'État du Valais: «Nous volons au-dessus de la mêlée»
Gilbert Briand est le chef du service des ressources humaines à l'État du Valais depuis 2012. Il explique ici les enjeux RH actuels et décrypte le rôle complexe de la fonction dans un environnement guidé par le politique, les médias et le grand public.
Marc Benninger
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Compte rendu du livre d'André Hoffmann et Peter Vanham: The New Nature of Business, éd. Wiley, 2024, 234 pages
Dans ce livre, le vice-président de Roche, fils de Luc Hoffmann et petit-fils du fondateur Fritz Hoffmann-La Roche, et le journaliste de Fortune Magazine proposent un nouveau modèle économique basé sur la régénération de la nature, la prospérité pour tous et les droits humains et la démocratie.
Philippe Fleury, directeur général de la FER Genève
Interview
«Sortir des sentiers battus et ouvrir les méthodes de recrutement»
Le premier «Forum de l’employabilité» a lieu le vendredi 29 novembre prochain à Genève. Il vise à fournir des solutions concrètes pour recruter autrement. Les explications de Philippe Fleury, directeur général de la FER Genève, qui organise l’événement.
Patrick Nicollier en interview
Interview vidéo
«Il faut être là pour l'autre»
Patrick Nicollier va quitter la direction RH des hôpitaux universitaires de Genève (HUG) fin 2024 pour devenir DRH d'une prestigieuse organisation internationale. Dans cette interview vidéo, il revient sur les enjeux RH de l'institution genevoise.
Patrick Favre, Julien Rosselet et Tessa Dent en interview croisée
De la formation à l'apprenance
«Il y a un lien fort entre l'apprenance et les cultures sociocratiques»
Quelles sont les compétences à acquérir pour affronter les défis professionnels du futur? Quels sont les ingrédients d'une formation en entreprise efficace? Comment créer une culture de l'apprenance? Trois experts partagent leurs savoirs.
Des rayons de miel posés sur une planche
De la formation à l'apprenance
Dans une économie qui s'accélère, l'apprenance supplante la formation
L'accélération des changements et la révolution numérique bouleversant notre rapport à la connaissance. Ce rapport à la formation est de plus en plus individuel et lié aux situations de travail. L'entreprise et la société deviennent apprenantes. Analyse.
Des mains diverses assemblent un puzzle de couleurs
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«Plus son sentiment d'auto-efficacité sera élevé, plus il ou elle aura envie de partager ses savoirs»
Giordana Biaggio a réalisé un mémoire intitulé: «Le partage de connaissances en milieu organisationnel: le cas d'une entreprise privée active dans le domaine de l'asile», dans le cadre de son MAS RH aux universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.
Marc Benninger fait un compte rendu vidéo du livre de Philippe Carré: Pourquoi et comment les adultes apprennent
Vidéo
Compte rendu du livre de Philippe Carré: Pourquoi et comment les adultes apprennent, éd. Dunod, 2020, 297 pages
Dans cet ouvrage, Philippe Carré, professeur des sciences de l'éducation à Paris-Nanterre, donne un panorama complet et érudit de la nouvelle culture de la formation qui émerge en entreprise. Ce renversement de perspective est la culture de l’apprenance, où l’individu est acteur de son parcours de…
Patrizia Statelli, CEO d’IWG Suisse
Trois questions à...
«Le travail hybride est un concept qui peut s’adapter aux réalités de chacun»
Patrizia Statelli dirige IWG Suisse, leader des espaces de travail avec les marques Regus et Spaces. L’entreprise, dont le siège mondial se trouve en Suisse, a ouvert en juillet dernier son treizième espace de travail partagé dans le canton de Genève, au cœur du Quartier de l’Etang.