HR Today Magazine 3/2022
Développement durable, réduire les traces de l'entreprise
Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition traite des stratégies utiles pour pérenniser la performance économique d’une organisation tout en améliorant son impact environnemental et sociétal.
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Photo: iStock
People
- On en parle La résistance au stress ne diminue pas forcément avec l’âge
- Trajectoires Jessica Silberman Dunant, nouvelle présidente d’HR Swiss
- La chronique Adulescence, quelle essence?
- Portrait Silvia Henry, maestria relationnelle
Dossier
- Analyse Le développement durable, une multitude d’enjeux RH
- Interview «Le développement durable impacte positivement les recrutements et la fidélisation»
- Stratégies La mobilité, un levier gagnant
- Individus Les «objectifs de développement intérieur» arrivent en Suisse
- Synthèse À retenir de ce dossier + le dessin d’Albin Christen
L'atelier
- Droit et travail Contrats-type de travail: ce qu’il faut savoir
- Innovation Feedback des employés: une mine d’or souvent inexploitée
- Insertion Le job coach, un partenaire RH qui vous veut du bien
- Comp & Ben Les principes de rémunération mis au défi de l’agilité
- Santé Comment l’employeur peut devenir un partenaire de santé efficace
- Research Stratégies durables dans la lutte contre la pénurie de travailleurs qualifiés
- Swissstaffing-News Pourquoi la branche du travail temporaire a changé
Opinions
- Débat Réengager un collaborateur licencié, un pari gagnant?
- HR Festival Top départ!
- Événement L’insertion professionnelle dans le monde de demain
- Think Tank Les bienfaits des entretiens en promenade
- Recherche «Les compétences spécialisées ne sont pas prépondérantes en matière de transférabilité intersectorielle»
- L’équipe RH Banque Migros
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