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Flexibilisation du travail
Même si les modèles de travail flexibles sont sur toutes les lèvres, la place de travail fixe a encore de beaux jours devant elle. Plus de trois quarts des employés actifs dans des bureaux en Suisse ont un poste qui leur est exclusivement dédié.
Etude internationale
Certes, la flexibilité du travail est sur toutes les lèvres. Mais l’importance de cette nouvelle donne se vérifie-t-elle sur le terrain? Absolument, si l’on en croit une grande étude internationale menée par IWG: sept employés sur dix travaillent au moins un jour par semaine hors de leur bureau.
Organisation
Pour ses cinq ans, la société Loyco s’offre un nouveau modèle de management. Ce sont désormais les collaborateurs qui détiennent officiellement le pouvoir.
Santé et travail
La décision du Tribunal administratif fédéral de donner raison à une employée qui se disait trop sensible pour travailler en open space contribuera-t-elle à l'abolissement du bureau paysager? Pas si vite!, analyse le spécialiste Clark Elliott. Ce mode de travail a encore sa place en entreprise, à condition qu'il soit bien...
Location de services
Signal positif aussi bien pour l’économie helvétique que pour la branche de la location de services: en 2017, le travail temporaire a grimpé de près de 6% en Suisse par rapport à l’année précédente. Au total, quelque 5000 emplois ont ainsi pu être créés.
Marché de l'emploi
Si, si, il faut être optimiste quant au marché suisse de l’emploi en 2018. Les responsables de la société Michael Page expliquent pourquoi en six points.
Sourcing
L’emploi temporaire a continué sur sa lancée positive au troisième trimestre. Les entreprises de la branche ont enregistré une hausse des heures travaillées de 4,2% par rapport à la même période de 2016.
Marque employeur
Une étude de plus vient confirmer l’importance de la marque employeur pour attirer les talents. Le podium actuel des entreprises les plus recherchées sur internet est composé de l’Aéroport de Zurich, des CFF et de la Migros.
Marché du travail
Alors qu’ils n’hésiteraient pas à se reconvertir en cas de chômage, les travailleurs helvétiques ne renonceraient en aucun cas à une partie de leur salaire afin de décrocher un nouvel emploi. C’est ce que révèle le dernier baromètre du travail de Randstad.
Swiss Job Index
Le marché suisse de l’emploi a été particulièrement dynamique en août 2017. A l’inverse, les candidats romands ont dû composer avec une offre en recul par rapport à juillet.