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Contenu
Les DRH et l'image

«Chaque jour, 4 milliards de vidéos sont vues dans le monde»

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Le succès planétaire de la vidéo en ligne pourrait favoriser le renouveau des films d’entreprise. Georges Aliferis, CEO de l’agence spécialisée Orama, voit des opportunités à saisir. Rencontre à Londres.

Sophrologie (III)

La respiration ventrale: alliée de choix pour gérer le stress

La respiration ventrale est non seulement une alliée de choix, mais elle est incontournable pour gérer notre stress et nos émotions. Cela vous paraît simple? Mais cela vaut vraiment la peine de prendre le temps d’essayer.

Des mots et des hommes

«Utiles ou utilisé(e)s?»

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Comment évaluer la pertinence d’une prestation RH? 

Portrait

Elle pense systémique

Consultante, coach et fondatrice du réseau Economie & Conscience, Esther Jouhet a développé une méthode pour naviguer dans la complexité née de la mondialisation.

Les DRH et l’image

L’image, un langage corporate puissant mais difficile à décoder

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Grâce aux progrès technologiques et à la puissance d’Internet, la diffusion d’images s’accélère. Les entreprises ont compris depuis longtemps les enjeux derrière ce phénomène. Analyse.

Conseils pratiques

Un test pour mesurer la capacité d’innovation des collaborateurs

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Lancé en 2014 par une société belge, un nouvel outil propose des mises en situations virtuelles pour évaluer le potentiel d’innovation des individus.

Genève

Intelligence collective

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Les chiffres sont parfois éloquents. Fondée en 2013, la société Loyco (prestataire de services administratifs RH) a quadruplé son personnel en quatre ans, passant de 23 à 80 collaborateurs. Le chiffre d’affaires a grimpé, quant à lui, à 8,3 millions de francs sur la même période.

L'équipe RH du mois

«Nous voulons développer notre agilité»

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L’équipe RH des CFF vient de recevoir le Swiss HR Label. Le DRH Markus Jordi revient ici sur les défis à venir aux CFF: la digitalisation des processus de travail et les transformations organisationnelles.

Think Tank

Les émotions au travail: une nouvelle exigence juste ou injuste?

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La gestion des personnes en entreprise évolue constamment. A l’ère industrielle, les employé-es devaient produire des résultats, on ne parlait pas de gestion des ressources humaines. Dès les années 1960, les individus ont dû démontrer des compétences, techniques d’abord puis personnelles, relationnelles, managériales.

Des mots et des hommes

Les vacances

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Tant on les espère, qu’elles finissent par arriver! Les a-t-on planifiées, préparées, rêvées et peut-être même craintes quelque peu? Rupture de rythme révélatrice de nos libertés individuelles comme de nos dépendances obligées, les vacances mettent en relief, en hauteurs comme en creux, notre façon d’être au monde. Petit tour d’horizon de l’infini des possibles.

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HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
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