Les défis du marché du travail suisse

La Suisse, ou l’art de négocier dans un trou de souris

Avec l’initiative «contre l’immigration de masse», la Suisse s’est engagée à négocier un nouvel arrangement européen avec une marge de manœuvre réduite à sa portion congrue. La «moins mauvaise solution» s’appelle clause de sauvegarde. Explications. 
Les défis du marché du travail suisse

«L’économie suisse aurait tout à pâtir d’une fermeture du pays»

Blaise Matthey, directeur général de la Fédération des Entreprises Romandes (FER), tire ici un premier bilan de la votation du 9 février 2014 sur l’immigration de masse. Il évoque aussi la situation «extrêmement tendue» de l’économie genevoise. 
Genève

Enregistrement du temps de travail: les RH en émoi

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La communauté RH de Suisse romande est en émoi. La nouvelle Ordonnance relative à l’enregistrement de la durée du temps de travail, entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2016, pose plus de questions qu’elle ne semble en résoudre (lire aussi en page 8 et 9).

On en parle

Enregistrement du temps de travail: la loi est arrivée

En vigueur depuis le 1er janvier 2016, la nouvelle Ordonnance sur l’enregistrement de la durée du temps de travail préoccupe les responsables RH. Qu’est-ce qui change exactement? Comment appliquer certaines dispositions? Eclairages de Pascal Richoz, chef «Conditions de travail» au Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO). 
Les défis du marché du travail suisse

Sur le terrain, l’incertitude

Comment appréhende-t-on l’application de l’initiative du 9 février 2014 sur le terrain? Les acteurs témoignent .
Droit et travail

Force probante et incidences du certificat médical

Comment procéder quand un doute subsiste sur le bien-fondé d’un certificat médical produit par un travailleur? Tour d’horizon des scénarios possibles. 
Journée des femmes

L'égalité salariale prévue pour 2086, selon l'OIT

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Le 8 mars marque la journée internationale des droits des femmes. L'occasion de débattre, de voir et d'écouter ce que proposent plusieurs organisations à travers la Suisse sur le sujet de l'égalité.
 

Modification de la LEg

Plus de trois-quarts des entreprises favorables

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Le Conseil fédéral propose d'obliger les sociétés d'au moins 50 personnes à procéder régulièrement à une analyse des salaires. Deux études ont cherché à mieux comprendre ce que font les entreprises en matière d’égalité salariale ainsi que leurs positions vis-à-vis du projet de modification de la LEg.

Swissstaffing

De solides prestations de services en 2016

Pour les entreprises suisses, les temps sont difficiles. Les services de l’emploi se dotent d’armes pour faire face à l’adversité. Je fais allusion au nouvel examen professionnel RH, de la nouvelle plateforme de l’emploi ou du renouvellement de la CCT. De solides prestations de services. 
Droit et travail

Les vacances pendant le délai de congé

Au titre des nombreuses questions qui se posent lors de la résiliation des rapports de travail figure celle du sort des vacances non prises. En effet, bien qu’il appartienne à l’employeur de fixer la date des vacances (art. 329c al. 2 CO), son pouvoir décisionnel en la matière est limité pendant le délai de congé.