L’entrepreneure neuchâteloise Diane Reinhard multiplie les projets pour mettre en valeur les femmes dans le tissu économique suisse: égalité salariale, validation des acquis et «féminisation des conseils d’administration».

Comment faire travailler un jeune de la Génération Y avec un Baby-boomer? Quelles sont les conditions cadres pour faciliter ces échanges intergénérationnels? Tour d’horizon des enjeux et cinq conseils à mettre en pratique.

Julien Baehni, Head of HR de l’Union des associations européennes de football (UEFA), interroge David Favre, DRH des Etablissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv).

Courte interview vidéo du consultant et formateur Xavier Camby. Interview réalisée en marge du portrait de Xavier Camby publié dans la version print de HR Today en avril 2014. Interview réalisée à Genève, le 24 février 2014. Journaliste: Marc Benninger. Images, son et montage: Pierre-Yves Massot. Droits: jobindex media ag.

Birgit Peeters est l’auteur du dernier Dossier HRM, consacré au jobsharing et au télétravail. Interview.

En marge d'un portrait d'elle publié dans HR Today 5/2013, Geneviève Morand a accordé une courte interview vidéo à HR Today. Elle résume ici son champ d'activité et pourquoi elle a toujours été douée pour se connecter avec les gens. Fondation La Muse, Lausanne, le 20 août 2013. Images et montage: Pierre-Yves Massot. Interview: Marc Benninger. Tous droits réservés à jobinex media ag.

Les grandes et moyennes sociétés actives dans le secteur de la logistique, de l’alimentation et de l’industrie sont les mieux notées par leurs apprentis en Suisse. Selon une étude de la plateforme kununu.com, Coca-Cola HBC Suisse, Geberit International et Kühne + Nagel sont les trois meilleures entreprises formatrices du pays.