Pour la première fois depuis septembre 2013, tous les cantons suisses (à l'exception de Berne) ont affiché une hausse mensuelle des offres d'emploi entre la mi-avril et la mi-mai. Durant la période sous revue, c'est le secteur de l'administration publique qui a recruté le plus activement (+17%).

La société de placement de personnel vaudoise Adia et la française Ecco ont fusionné il y a 20 ans. De cette union est né le groupe Adecco, coté à la Bourse suisse. En 20 ans, le chiffre d'affaires est passé de 7,7 à 24 milliards de francs.

Près d'une société sur cinq (17,6%) a changé de directeur général l'an dernier en Suisse, selon une étude. Lors de ces changements, les candidats externes apparaissent les plus recherchés, en particulier dans les situations de mutation dans l'entreprise.

Le taux d'activité des personnes entre 55 et 64 ans s'est nettement accru de 5,3 points en 2015 par rapport à 2010, à 75,8%. L'an dernier, l'âge moyen de la population active atteignait 41,6 ans, soit une hausse de 0,7 an par rapport à il y a cinq ans.

Regain d'espoir sur le marché suisse de l'emploi: en mars, le nombre de postes mis au concours s'est étoffé de 1,6% à l'échelle nationale, selon la dernière édition du Swiss Job Index de Michael Page. Une embellie qui permet de relativiser les prévisions conjoncturelles pessimistes publiées par le SECO en février.