Les négociations autour du renouvellement de la Convention collective de la branche du travail temporaire vont démarrer au début 2014. Le syndicaliste Pierluigi Fedele et le CEO de Randstad (Suisse) Richard Jager parcourent ici un tour de chauffe. Plutôt d’accord sur les réglementations, ils ont une vision très différente du rôle que doit tenir le travail temporaire dans l’économie suisse.
Les chercheurs d'emploi qui ont rongé leur frein jusqu'à la rentrée ont été récompensés: au mois de septembre, les offres publiées sur internet étaient en hausse de 6% en rythme mensuel, selon le Swiss Job Index de Michael Page. Les offres d'emploi destinées spécifiquement aux cadres sont elles aussi en augmentation (+4,3%).
L’un des deux acteurs principaux de la grande distribution suisse a lancé un projet d’intégration de personnes en situation de handicap dans six grandes surfaces de Suisse romande. Grâce à un partenariat avec six fondations parapubliques, une soixantaine de postes de travail ont été créés. Les acteurs livrent ici leur témoignage.
«Advance - Women in Swiss Business» espère multiplier par cinq le nombre de femmes cadres à l'horizon 2020
Les offres d'emploi publiées sur internet ont légèrement reculé en juillet. Selon la dernière édition du Swiss Job Index de Michael Page, le repli se chiffre à -1,8% en rythme mensuel.
Le sociologue des organisations Jean-François Chanlat a créé une nouvelle lecture de la vie en entreprise avec son ouvrage fondamental «L’individu en organisation. Les dimensions oubliées». De passage à Lausanne, il revient ici sur les traces laissées par ses travaux.
Comment évoluent les demandes des entreprises en termes de travailleurs temporaires? Fabrizio Turdo, directeur associé chez STAFF FINDER à Zurich, donne son avis sur l’avenir du secteur intérimaire, parle de l’évolution des marges et détaille les spécificités du secteur hôtellerie/gastronomie.
Dans un contexte de « guerre des talents », la fidélisation des employés est devenue l’un des principaux défis pour les entreprises helvétiques. Selon un sondage mené par Michael Page, 89% des DRH du pays prévoient cette année des mesures accrues en ce sens.
Le marché suisse de l’emploi renoue avec un optimisme prudent. Au 3e trimestre 2013, 6% des employeurs comptent augmenter leurs effectifs, selon la dernière édition de l’étude Manpower sur les perspectives de l’emploi, qui porte sur 755 sondés.
La libre circulation des personnes entre la Suisse et l’UE est en vigueur depuis 2002. Et depuis 2007, elle n’est plus limitée – sauf en ce qui concerne les Etats UE les plus récents. L’accord nourrit les peurs face aux effets de l’immigration. Mais elle est aussi vitale pour l’économie suisse. Une contradiction à caractère explosif!
