HR Today News

La part des femmes en hausse dans les PME
Si le nombre de femmes diminue dans les grandes entreprises, il en va différemment dans les petites structures.
Les mères sans emploi perdent jusqu'à 470'000 francs de revenu
Devenir mère est souvent synonyme de perte de revenu. Les femmes diplômées du niveau tertiaire sont les plus touchées. Elles perdent jusqu'à 470'000 francs lorsqu'elles interrompent leur activité pour s'occuper de leurs enfants, selon une étude de Pro Familia.
15.1% de croissance sur un an des offres d’emploi
Selon le Swiss Job Index de Michael Page, les offres d’emploi publiées affichent une hausse sur un an de +15.1% à travers la Suisse (mai 2018 – mai 2019). L’évolution sur un mois (avril – mai 2019) s’est en revanche faite légèrement à la baisse à -1.0%.
Un congé de 14 semaines pour les parents d'un enfant malade
Le Conseil fédéral veut améliorer la situation des proches aidants. Il a transmis au Parlement le message relatif à la Loi fédérale sur l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches. La nouvelle loi règle le maintien du salaire pour les absences de courte durée, crée un congé indemnisé pour la prise en charge d’un enfant gravement malade ou victime d'un accident, étend les bonifications pour tâches d’assistance dans l’AVS et adapte le droit à l'allocation pour impotent.
IWG double le nombre de ses espaces de coworking à Genève et dans la région lémanique
En raison d'une forte demande, IWG, opérateur mondial majeur d’espaces de travail flexibles, double le nombre de ses espaces de coworking dans la région. Le nombre de sites des deux marques Spaces et Regus passera à Genève de 6 à 11 d'ici fin 2019, précise IWG dans un communiqué.
Fausse PME recrute vrais chômeurs
Peu connues du grand public, les entreprises de pratique commerciale (Epco) forment chaque année en Suisse des centaines de chômeurs afin de favoriser leur réinsertion. Leur financement est public et leur activité fictive. Leurs résultats ne font pas l’unanimité, y compris parmi les bénéficiaires.
La Suisse doit patienter sur la réforme des chômeurs frontaliers
Il n'existe pas encore de version définitive du règlement révisé, mais tous les textes proposés par les instances européennes prévoient que les indemnités de chômage seraient nouvellement versées aux frontaliers par l'Etat du dernier emploi.
21 millions de francs d’économies grâce au programme de réinsertion de la Suva
L'an dernier, la Suva a versé plus de 1,2 million de francs à des entreprises afin de soutenir la réinsertion de personnes accidentées. 78 victimes d’accidents se sont ainsi vu offrir une nouvelle perspective professionnelle, ce qui a permis d'économiser plus de 21 millions de francs en indemnités journalières et en rentes futures.
Le nombre d’actifs occupés en hausse
Le nombre d'actifs occupés en Suisse a progressé de 0,8% entre le 1er trimestre 2018 et le 1er trimestre 2019, écrit l'OFS dans un communiqué. Sur la même période, le taux de chômage selon la définition du Bureau international du Travail (BIT) a reculé de 5,2% à 4,9%. L'Union européenne (UE) a vu son taux de chômage diminuer de 7,4% à 6,8%. Ce sont là quelques résultats tirés de l'enquête suisse sur la population active (ESPA).
Soutenir la main d'oeuvre de Suisse et protéger les chômeurs âgés
Les entreprises devraient recourir d'abord à la main-d'oeuvre en Suisse pour couvrir leurs besoins en travailleurs qualifiés. Le Conseil fédéral a adopté une série de mesures pour les y encourager, mais aussi une rente-pont pour les chômeurs âgés.