HR Today News

Des employés de Charles Vögele contestent le plan social
Le plan social concocté par la direction de Charles Vögele dans le cadre de la suppression de quelque 100 postes sur les 320 que compte le siège du groupe de confection à Pfäffikon (SZ) ne fait pas l'unanimité. Une partie des salariés a saisi l'Office de conciliation du canton de Schwyz.
L'AVS est nettement plus égalitaire que les autres piliers
L'AVS est le pilier le plus "égalitaire" de la prévoyance vieillesse. De grands écarts en fonction de l'âge et du sexe marquent en revanche les 2e et 3e piliers. Rentes et capital LPP sont en outre souvent versés avant l'âge de la retraite.
La droite ne veut pas plus d'un congé parental que paternité
L'idée d'un congé parental n'a pas eu plus de succès que le congé paternité. Le National a enterré par 112 voix contre 71 une initiative parlementaire de Rosmarie Quadranti (PBD/ZH). Le peuple devrait avoir le dernier mot.
La droite ne veut pas plus d'un congé parental que paternité
L'idée d'un congé parental n'a pas eu plus de succès que le congé paternité. Le National a enterré par 112 voix contre 71 une initiative parlementaire de Rosmarie Quadranti (PBD/ZH). Le peuple devrait avoir le dernier mot.
Femmes et Romands restent sous-représentés dans l'administration
Les femmes et les Romands restent sous-représentés dans l'administration fédérale. Leur proportion a certes augmenté entre 2015 et 2016, mais elle restent en-deçà des valeurs à atteindre, selon le rapport annuel adopté par le Conseil fédéral.
Assurance invalidité: Pas de lien prouvé entre âge minimal et réinsertion
Plusieurs pays ont augmenté l'âge minimal de l'octroi d'une rente d'invalidité pour mieux réinsérer les jeunes sur le marché du travail. L'impact de cette mesure n'est pas prouvé, selon une étude. Mais il faudra encore voir comment les choses évoluent.
Le patron de Credit Suisse a touché 11,9 millions en 2016
Le patron de Credit Suisse a vu sa rémunération nettement diminuer l'an dernier: Tidjane Thiam a perçu au total 11,9 millions de francs, contre un montant de 18,9 millions un an auparavant. La perte annuelle essuyée par la grande banque s'avère plus lourde que prévu.
Le patron de Julius Baer a touché 6,5 millions en 2016
Boris Collardi, patron de Julius Baer, a vu sa rémunération augmenter l'an dernier. Son traitement a progressé de 5,4% à 6,49 millions de francs. Les membres de la direction se sont partagé 18,36 millions, soit 0,5 million de plus qu'en 2015.
Administration fédérale: 57 postes à plein temps supprimés à l'Office de l'informatique
L'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT) va supprimer 57 postes équivalents plein temps. Près de la moitié feront l'objet d'un plan social. Les autres employés pourraient être réengagés par les entreprises auprès desquelles l'OFIT externalisera des prestations.
Les patrons africains réunis à Genève vers une reprise économique
L'Afrique, touchée en 2016 par la chute du prix des matières premières, devrait repartir à la hausse en 2017. Devant le Forum des patrons africains organisé à Genève, le FMI a dit s'attendre à une croissance d'environ 3% en 2017.