HR Today News

Reprise marquée du marché de l’emploi
Le Job Index réalisé par Adecco affiche une augmentation de 28% par rapport à l’année précédente, et a quasiment retrouvé son niveau d’avant la crise du coronavirus.
Décryptage des clés du bonheur professionnel
Le bien-être en entreprise dépend avant tout de la chance d’avoir un manager qui suscite l’envie d’être engagé. Un principe qu'il est possible de vérifier avant d’accepter un poste, relève notre contributeur régulier Raphaël H Cohen dans un article rédigé pour le journal Le Temps.
Doublement du nombre de frontaliers depuis le début du millénaire
Près de 343 000 frontaliers travaillaient en Suisse à fin 2020. C’est deux fois plus qu’il y a 25 ans, selon les données collectées par l’Office fédéral de la statistique.
Reprise économique en vue après l’assouplissement des mesures liées au coronavirus
L’emploi devrait progresser de manière significative (+1,5%) et le taux de chômage continuer de reculer, selon les dernières analyses du groupe d’experts du Secrétariat d’État à l’économie.
Fausses déclarations en hausse dans les dossiers de candidature en Suisse
Seuls 43% des dossiers d’employés et de dirigeants engagés se sont révélés totalement conformes, selon les données sur l’intégrité établies en 2020 par l’entreprise Aequivalant.
Trois villes suisses parmi les dix plus chères pour les expatriés
Avec Zurich, Genève et Berne, trois cités helvétiques sont une fois de plus représentées dans le haut du classement des villes les plus chères pour les employés internationaux établi par le cabinet Mercer.
Près de 41% des employés envisage un changement de carrière
Le monde du travail connaît un bouleversement majeur depuis une année, notamment en matière de travail hybride, relève la nouvelle enquête «Work Trend Index», menée par Microsoft.
Les employés d'Apple ne veulent pas retourner au bureau
L’entreprise multinationale américaine Apple se voit confrontée à une véritable fronde de la part de ses employés, après avoir annoncé l’obligation de retourner au bureau trois jours par semaine à partir du mois de septembre, révèle un courrier interne que s’est procuré le magazine en ligne The Verge.
Le secteur de l’hospitalité perd son personnel qualifié
Une enquête menée par Coople auprès de plus de 1300 personnes ayant travaillé dans le secteur de l’hospitalité (restauration et hôtellerie) avant la crise montre que le personnel temporaire, précédemment actif dans ce domaine, a changé d’aspiration professionnelle.
Intentions d'embauche en hausse
Les employeurs font état des intentions d'embauche les plus élevées depuis le début de la pandémie, mais font face à une pénurie de travailleurs qualifiés, relève la nouvelle enquête trimestrielle de ManpowerGroup.