HR Today News

Promotion de la main-d'oeuvre indigène retardée par le coronavirus
En mai 2019, le Conseil fédéral a adopté une série de nouvelles mesures visant à renforcer les chances de la main-d’œuvre présente en Suisse sur le marché du travail. Si certains projets avancent conformément au calendrier prévu, d'autres accusent des retards en raison de a la crise du coronavirus.
La pandémie perturbe l'éducation de plus de 70% des jeunes
L’Organisation internationale du Travail (OIT) estime que les effets disproportionnés de la pandémie sur les jeunes ont exacerbé les inégalités et risquent d’affaiblir le potentiel productif de toute une génération. Une étude de indique que, depuis le début de la pandémie, plus de 70 pour cent des jeunes qui étudient ou qui combinent études et travail sont durement touchés par la fermeture des écoles, des universités et des centres de formation.
Hausses de salaires exigées malgré la crise
Certes, la pandémie est difficile et les syndicats renoncent aux revendications salariales dans les branches économiquement très touchées. Par contre, dans d'autres secteurs, les augmentations de la rémunération sont une étape importante pour sortir de la crise, estime Travail.Suisse.
75% du personnel administratif privé de télétravail
Les trois quarts (75%) du personnel administratif n'ont pas du tout pu travailler à domicile ou seulement partiellement pendant le confinement. C'est ce que montre une nouvelle enquête de Deloitte Suisse.
Chômage stable en juillet
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin juillet 2020, 148’870 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 1’419 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage est resté inchangé à 3,2% pendant le mois sous revue. Le chômage a augmenté de 51’292 personnes (+52,6%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
Environ 2% des places d’apprentissage biffées à cause du virus
Les entreprises de formation ont annoncé en juillet avoir supprimé 2,1% des places d’apprentissage en raison de la crise du coronavirus. Au total, 90% des places d’apprentissage proposées cette année ont déjà été attribuées, selon une étude de l’Ecole polytechnique fédérale de Zurich.
59% des entreprises suisses s’intéressent aux entretiens vidéo dans le recrutement
Bien que 59% des entreprises suisses aient l'intention de digitaliser leurs processus de recrutement en multipliant les entretiens d’embauche vidéo, elles sont beaucoup moins nombreuses à vouloir adopter les technologies d'évaluation et d'intégration à distance, préférant se concentrer sur les relations humaines.
L’enseignement hôtelier en mode «phygital»
Dès la rentrée d’octobre 2020,  Glion Institut des Hautes Etudes et Les Roches - proposeront aux étudiants un programme de Bachelor «phygital», alliant l’enseignement présentiel avec un premier semestre numérique. Le programme est conçu notamment pour les étudiants internationaux qui, dans le contexte actuel, sont confrontés à des restrictions de voyage, afin de leur permettre de commencer leur formation de Bachelor à distance cet automne, et la poursuivre en classe dès janvier 2021, indique un communiqué diffusé le 21 juillet 2020.
De plus en plus de dossiers d'embauche comportent de fausses déclarations
La part des dossiers d'embauche comportant de fausses déclarations a augmenté en Suisse. Selon une enquête menée par Aequivalent, les candidats alémaniques sont plus transparents que les romands.
Les Suisses vont au bureau même s'ils ont mal au dos
Les douleurs dorsales prennent des proportions épidémiques en Suisse. Selon le dernier rapport sur le dos, la comparaison 2011/2020 fait apparaître une progression significative. Paradoxalement, le nombre de jours de travail perdus pour cause de douleurs dorsales a diminué au cours des neuf dernières années.