HR Today News

L’agonie du CV ouvre la voie au marketing de soi
Les codes de postulation et de recrutement ont radicalement changé ces dernières années. En 2020, le curriculum vitæ s’appelle Google, LinkedIn, Instagram et YouTube. Autant d’outils sociaux pour entretenir son «personal branding» et faire la différence.
La rémunération moyenne des DRH représente 230'000 francs par an
Quelque 230'000 francs par an en moyenne pour un DRH, 115'000 francs pour un généraliste RH et 80'000 francs pour un assistant RH: la société Michael Page vient de publier son guide de rémunérations RH 2020 pour la Suisse. Un document qui permet aux entreprises de savoir si elles proposent des salaires compétitifs et aux employés du domaine RH de vérifier s'ils sont rémunérés à leur juste valeur.
Malgré le déconfinement, les bureaux sont à moitié vides
Bien que la recommandation de travailler à domicile ait été levée en Suisse, beaucoup d’employés télétravaillent encore. En cause: l’incertitude sanitaire, la stratégie très progressive des entreprises, mais aussi une remise en question de la place du travail dans nos vies.
Certification SwissAssessment pour la police genevoise
L’établissement d’une assurance de la qualité uniforme marque une étape importante dans l’utilisation de la méthode des assessments au sein de la police cantonale genevoise: la société Swiss Assessment a certifié le secteur des évaluations et développement des compétences (SEDC) de la police genevoise.
Huit domaines d'action pour rebondir après la crise
Le modèle de réussite suisse est sous pression: la baisse de la compétitivité et les faibles gains de productivité étaient déjà des enjeux avant la crise du coronavirus. Pour son nouveau rapport Power Up Switzerland, Deloitte Suisse a interrogé environ 400 personnalités importantes du monde économique, associatif et politique sur les facteurs de réussite de la Suisse. L'analyse détaillée a permis d'identifier huit domaines d'action qui doivent être traités de manière coordonnée par l'État et les entreprises.
Première certification EQUAL-SALARY dans la pharma
UCB Farchim SA a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour l’ensemble des employé-e-s du groupe UCB en Suisse. Il s’agit d’une première dans l’industrie pharmaceutique.
Horlogerie: beaucoup d'incertitudes après la suppression de centaines d'emplois
Les suppressions d'emplois se chiffrent à plusieurs centaines dans l'horlogerie suisse depuis la mi-mars. «Il est très difficile de savoir si les licenciements vont se poursuivre ou s'arrêter», selon François Matile, un expert du domaine.
Le taux de chômage a diminué en juin
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin juin 2020, 150’289 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 5’709 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage a diminué, passant de 3,4% en mai 2020 à 3,2% pendant le mois sous revue. Le chômage a augmenté de 53’067 personnes (+54,6%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
Il reste des places d’apprentissage vacantes pour l’automne 2020
Des places d’apprentissage sont encore à pourvoir pour la rentrée 2020. Afin d’attirer l’attention des jeunes sur ces opportunités, plusieurs cantons organisent des bourses pour des places d’apprentissage «last minute» en collaboration avec les entreprises ou permettent aux parties concernées de signer les contrats d’apprentissage jusqu’à l’automne 2020. 
Emploi: lancement d'une nouvelle plateforme internationale à Genève
Une plateforme internationale va être lancée à Genève pour anticiper les effets des changements sociétaux, en plein Covid. La Suisse soutient cet effort, a dit Simonetta Sommaruga. Le chef de l'ONU appelle lui à "ne pas choisir" entre santé et emplois.