HR Today News

Une entreprise sur trois opérant dans la zone euro se plaint d'une compétitivité moindre
La situation commerciale des entreprises suisses s'est légèrement améliorée en janvier. Dans le secteur manufacturier, l'indicateur n'a plus reculé après 13 baisses consécutives. Cependant, cinq ans après la suppression du taux de change plancher du franc suisse, les entreprises de ce secteur se plaignent toujours d'une compétitivité moindre dans la zone euro. C'est le résultat d'une enquête spéciale du KOF sur la politique monétaire suisse. L'évaluation des taux d'intérêt négatifs montre de grandes différences entre les secteurs.
Les perspectives du marché suisse du travail se sont améliorées
Les perspectives du marché suisse du travail se sont améliorées : l'indicateur de l'emploi du KOF est passé de 2,1 à 3,9 points. Divers secteurs ont atténué leurs prévisions négatives en matière d'emploi depuis le dernier trimestre de 2019. En outre, une augmentation de la création d'emplois est attendue dans certains secteurs des services.
Le travail flexible contribue à protéger l'environnement
Alors que les dirigeants mondiaux présents au Forum économique mondial de Davos se sont à nouveau penchés sur la question du changement climatique, une étude récente de Regus met en évidence l'impact environnemental du travail flexible.
Zone euro: le chômage recule en décembre à 7,4%
Le taux de chômage dans la zone euro a atteint en décembre son niveau le plus faible depuis mai 2008 à 7,4%, a annoncé l’Office européen des statistiques Eurostat.
2020 démarre en force sur le marché de l'emploi
Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le nombre d’offres d’emploi publiées en janvier reste élevé, avec une croissance sur un an à +11.9% (janvier 2019 – janvier 2020). Les offres d’emploi publiées sur l’ensemble du territoire suisse enregistrent en outre une augmentation de +0.5% entre décembre 2019 et janvier 2020. Pour la première fois depuis 2016, la publication des offres d’emploi évolue à la hausse au mois de janvier.
Coronavirus: que doivent faire les entreprises en cas de pandémie?
La propagation du Coronavirus en Chine ainsi que les contre-mesures dans divers pays font actuellement la une des journaux. Toutefois, il n’est pas encore clair quelle forme et quelle ampleur une éventuelle pandémie pourrait prendre. Cependant, toutes les entreprises devraient se préparer à une aggravation de la situation, estime Swissmem dans une newsletter.
Mise en oeuvre des mesures pour soutenir la main-d'oeuvre en Suisse
Les entreprises devraient recourir d'abord à la main-d'oeuvre en Suisse pour couvrir leurs besoins en travailleurs qualifiés. Les premières mesures pour atteindre cet objectif seront mises en oeuvre ce printemps.
La Suisse manque de médecins du travail
Ces professionnels sont pourtant indispensables dans l’équilibre des entreprises de toute taille. Explications sur leur rôle ainsique sur les obligations des dirigeants à ce sujet.
Erythrée: la Suisse poursuit son coup de pouce ciblé sur la formation
La coopération avec l’Érythrée se poursuit par une nouvelle phase de trois ans. Cet engagement, à hauteur de 6 millions de francs au total, se concentrera sur le domaine de la formation professionnelle. Par cette décision, le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) donne suite aux conclusions et aux recommandations d’une évaluation externe que la Direction du développement et de la coopération (DDC) a commandée après la première phase pilote en vue de la reprise de la coopération au développement.
Holcim Suisse encourage l’égalité des sexes au travail
Fin décembre 2019, Holcim Suisse a reçu la certification EDGE. Ainsi, le producteur de ciment, granulats et béton rejoint un cercle restreint composé jusqu’ici de 13 entreprises suisses dotées de cette certification. Il fait également partie des premières entreprises industrielles en Europe à l’obtenir.