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Photo: Marc Benninger
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Compte rendu du livre de Julia de Funès: Le siècle des égarés, éd. L'Observatoire, 2022, 134 pages
Dans ce livre, la philosophe, conférencière et diplômée en RH déconstruit le concept de l'identité, un enjeu central de notre société du XXIe siècle. Elle montre la fragilité philosophique de cette notion polysémique.  
Photo portrait de Jean Parrat
Interview
«Le report des coût des entreprises vers le système de la LAMAL n’est pas tolérable»
Jean Parrat, hygiéniste du travail SSHT (Société suisse d'hygiène du travail) basé à Delémont, revient ici sur les enjeux actuels de la santé au travail en Suisse. Il est aussi membre du comité scientifique des 28e Journées Franco-Suisses de santé au travail qui se tiendront les 22 et 23 juin 2023…
Photo: Marc Benninger
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Compte rendu du livre de Blaise Agresti: Guider en premier de cordée, éd. Mardaga, 2022, 254 pages
Dans ce livre, le guide de haute montagne et ancien dirigeant des unités de secours de la gendarmerie de Chamonix, co-fondateur en 2017 de Mountain Path, tire des parallèles entre les métiers de la montagne et la conduite d'une entreprise.  
Photo: Marc Benninger
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Compte rendu du livre de Fabrice Gatti: L'autruche et le curieux, éd. Enrick B., 2023, 449 pages
Dans ce volume, l'ancien manager de Renault et Red Bull, aujourd'hui formateur, conseiller de dirigeants et consultant en organisations, propose de reféconder la pensée managériale et les organisations.  
Photo: Marc Benninger
Vidéo
Compte rendu du livre de Christophe Genoud: Leadership, agilité, bonheur au travail... Bullshit!, éd. Vuibert, 2023, 208 pages
Manager dans le secteur public et enseignant à la HEG Genève, Christophe Genoud déconstruit ici avec humour dix concepts du bullshit managérial: leadership, entreprise libérée, agilité, résilience, change management, design thinking, bonheur au travail, bienveillance, change management, mindset et…
Photo: Marc Benninger
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Compte rendu du livre de Michel Crozier et Erhard Friedberg: L'acteur et le système, éd. Seuil, 1977, 504 pages
Dans ce classique de la sociologie des organisations, Crozier et Friedberg posent les bases de l'analyse stratégique: comment la marge de manoeuvre des individus (leur pouvoir) et les systèmes d'action collective impactent la prise de décision et les processus de changement.
Photo: Olivier Vogelsang / disvoir.net pour HR Today
Mixité H + F
«Les dirigeants doivent être plus courageux et accepter de partager le pouvoir»
Les fonctions dirigeantes sont encore majoritairement occupées par des hommes. Ce sont aussi les hommes qui occupent les métiers les mieux rémunérés, malgré le principe d'égalité salariale en vigueur dans le droit suisse depuis 1996. Regards croisés sur un enjeu de société.
Photo: Pierre-Yves Massot / realeyes.ch pour HR Today
Portrait
Le monde nous l'envie
Laura Perret Ducommun est responsable de la formation à la Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP. Cette institution est au coeur de la formation professionnelle, un des symboles de la réussite économique suisse.
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Interview
«Une transmission se passe toujours d’une personne à une autre»
Consultant atypique et auteur d’un livre sur notre rapport à l’argent, Peter Koenig interviendra sur la transmission d’entreprise lors des prochaines Rencontres Horizon, le 9 mars 2023.
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HR Today Newstar
«Notre solution réduit de 75% le temps de rédaction d'un certificat de travail»
La start-up suisse MyCerty permet à toute organisation d'accélérer la création de certificats de travail par le biais d'un workflow collaboratif et d'un moteur digital conçu par des experts RH. Les fondateurs nous en parlent.